Word jij onze volgende Flexoriaan?
We zoeken HR-toppers om ons team te versterken.
Wat typeert een Flexoriaan?
Een Flexoriaan heeft een passie voor alle aspecten van Human Resources. Soft, hard of beiden. Ze streven naar excellentie voor onze klanten. Daarom HR, mét hoofdletters.
Want bedrijven groeien als mensen floreren.
Flexorianen zijn go-getters, mensen met innovatieve ideeën. Ze zijn hands-on en delen hun expertise en passie met elkaar.
Flexorius staat voor denken en doen, voor hart en hoofd.
Klinkt goed? Dan hebben we mogelijk een match.
Dit hebben we te bieden
Je komt terecht in een fris en ambitieus team.
De koffie is lekker en zo sterk als je zelf wil.
Knappe ideeën worden beloond en ondersteund.
De verwachtingen liggen hoog en je krijgt de nodige kansen om te groeien.
We organiseren knowledge sharing sessies over dingen die nodig én interessant zijn.
Uiteraard voorzien we een marktconform loon en de nodige extralegale voordelen.
Bedrijven groeien als mensen floreren
Onze waarden
Samen groeien
Ontwikkel jezelf en ondersteun anderen. Samen geraken we verder.
Voeten op de grond
Advies vanuit het hoofd, drive vanuit het hart.
Ondernemen, ondersteunen, ontwikkelen
Analyseren, adviseren en motiveren.
Open vacatures
Zo ziet het sollicitatieproces eruit
Zodra we jouw CV hebben ontvangen, nemen we telefonisch of per mail contact met je op om te kijken of jouw profiel aansluit bij de functie en onze organisatie.
We trappen af met een eerste kennismaking die online of ter plaatse kan plaatsvinden met Andy, onze interne recruiter. Dit is een eerste informeel contact om over en weer verwachtingen te toetsen.
In het tweede gesprek maak je kennis met de inhoudelijke kant van de job. Je spreekt hiervoor af met onze Sales Manager Marten of onze HR Manager Kristof.
Waren we na alle gesprekken beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend voorstel. Er zijn hierbij twee mogelijkheden:
je start op met een vaste startdatum;
je start op zodra we een eerste project voor je hebben gevonden.
