Herzlich willkommen bei Advance!
Gemeinsam mit zukunftsorientierten Mitgliedsunternehmen engagieren wir uns für Geschlechterdiversität in der Businesswelt. Advance bietet Mitgliedern ein umfassendes Programm, das sie beim Erreichen ihrer «Diversity & Inclusion»-Ziele unterstützt. Denn die Forschung beweist: Eine ausgewogene Geschlechterbilanz bringt Vorteile für alle – Männer, Frauen, Unternehmen, die Wirtschaft und Gesellschaft als Ganzes.
Im Zeitalter der KI sind digitale Kompetenzen ein Eintrittsticket für Führungspositionen. Dabei geht es nicht um "Tech-Jobs" – sondern um die durchgängige Integration in allen Bereichen. KI-Kompetenz ist Karrierewährung. Deshalb unterstützt Advance Talente dabei, ihre KI-Kompetenzen und ihr Mindset zu stärken – speziell für Frauen konzipiert, und offen für alle!
Networking gilt als wichtiger Karrierefaktor – trotzdem tun sich viele damit schwer. Falls es dir ähnlich geht, legen wir dir diese Episode ans Herz. Hör rein und erlebe Networking künftig anders, besser, wertvoller - und viel schöner!
Am 1. Juli 2026 feierte die Schweiz 30 Jahre Gleichstellungsgesetz und damit drei Jahrzehnte Fortschritt in einer Arbeitswelt, die leistungsfähiger, vielfältiger und widerstandsfähiger geworden ist. Advance zieht Bilanz: Was hat die Wirtschaft gewonnen? Was kostet uns das verbleibende Ungleichgewicht? Und vor allem: Was gilt es jetzt zu tun, damit wir tatsächlich den gesamten Talentpool nutzen können?
Über 150 Firmen in der Schweiz machen schon mit. Als Mitglied bekommst du exklusiven Zugang zu Schulungen, Workshops und Events zu Führungsthemen, Empowerment, Austausch von Best Practices und Networking für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Geschlechter und Führungsebenen. Neugierig geworden?
Entdecke Wissenswertes über die relevantesten Finanzthemen, die für ein erfolgreiches und glückliches Berufs- und Privatleben wichtig sind. Schau rein, es lohnt sich!
Unser Programm erzielt Wirkung, damit Unternehmen ihr Diversity-Potenzial systematisch ausschöpfen können: über den Austausch von Best Practices, mit Skill-Building-Workshops zu Leadership-Themen, einem firmenübergreifenden Mentoring-Programm und einer Vielzahl von Networking-Events.
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