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【代表の想い】「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」— はぐくみ企業年金がめざすもの（前編）

「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念のもと、誰もが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会をめざす株式会社ベター・プレイス。ベター・プレイスが導入推進する「はぐくみ企業年金」は全国で10万人以上の方々にご加入いただき（2025年8月現在）、着実に広がりを見せています。2018年4月にスタートしてから、中小企業従業員の方々の、将来の資産形成をサポートする制度として受け入れていただいていると考えています。なぜこの制度が、

【代表の想い】「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」— はぐくみ企業年金がめざすもの（後編）

「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念のもと、誰もが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会をめざす株式会社ベター・プレイス。ベター・プレイスが導入推進する「はぐくみ企業年金」は全国で10万人以上の方々にご加入いただき（2025年8月現在）、着実に広がりを見せています。2018年4月にスタートしてから、中小企業従業員の方々へ、将来の資産形成をサポートする制度として受け入れられてきました。前回に引き続き、ベター・プレイス

【スタートアップ資金調達・基本編】CFOが考えるべき資金調達戦略

「はぐくみ企業年金」を中心に企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイスは、2023年6月にシリーズB 1stラウンドとして3.8億円、2023年12月にはシリーズB延長ラウンドとして2.3億円の資金調達を行いました。シリーズB合計で6.1億円の資金調達になりました。シリーズBの資金調達では、全国の中小企業で働く人たちにあまねく「はぐくみ企業年金」を普及・拡大していくことによって企業年金制度の恩恵を届けていくための仲間づくりに主眼を置いた結果、地

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2年前

スタートアップCFOへのメッセージ【資金調達記念】

先日、ベター・プレイスは資金調達を実施しました。これを記念して、前回の「シリーズD資金調達記念」記事に続き、当社取締役CFO 野崎のコラムをお届けします。 2022年、私は約17年間のファンドマネジャーとしてのキャリアに一区切りをつけ、スタートアップであるベター・プレイスのCFOに就任しました。三菱UFJアセットマネジメントで国内株式バリュー運用チームを率い、約7,000億円の資産を運用してきた私が、なぜスタートアップの世界に飛び込んだのか——その話はこちらを読んでも

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1か月前

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Service

当社の主要サービス「はぐくみ企業年金」に関する記事をまとめています。

14 本

【誕生秘話】保育業界の人材不足から全ては始まった。新しい企業年金「はぐくみ基金」誕生秘話

「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念のもと、現在および将来にわたり、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指す株式会社ベター・プレイス。医療、保育や介護など、人々の生命と社会生活を支える人たちの資産形成や福利厚生を支援するための「はぐくみ基金」の設立のほか、DXにより企業年金を刷新し、初心者の方でも手軽に老後の資産形成ができるような取り組みを行っています。今回は、「はぐくみ基金」の産みの親とも言える、学校法人

【代表の想い】「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」— はぐくみ企業年金がめざすもの（前編）

【代表の想い】「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」— はぐくみ企業年金がめざすもの（後編）

「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念のもと、誰もが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会をめざす株式会社ベター・プレイス。ベター・プレイスが導入推進する「はぐくみ企業年金」は全国で10万人以上の方々にご加入いただき（2025年8月現在）、着実に広がりを見せています。2018年4月にスタートしてから、中小企業従業員の方々へ、将来の資産形成をサポートする制度として受け入れられてきました。前回に引き続き、ベター・プレイス

【お役立ち情報】人材不足に悩む中小企業経営者・人事担当者こそ、iDeCoよりも確定給付企業年金（DB）に注目すべき理由

企業年金というと、大手企業だけが提供できる制度と思われる方も多いでしょう。しかし人材不足に悩む中小企業経営者・人事担当者こそ、今、あらためて企業年金に注目すべき理由があります。今回はベター・プレイス執行役員経営企画部ゼネラルマネージャー白石令子が、「なぜ今、中小企業にとって、退職金および企業年金が役立つのか」をテーマに、中小企業経営者および人事担当者向けに企業年金についてわかりやすく解説し、どのようなメリットがあるのか、根拠となるデータも示しながらご説明します。【

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Supporters

当社のパートナーや支援者を中心に、有識者との対談やインタビュー記事をまとめています。

15 本

【専門家対談】人生100年時代を生き抜くためのお金の話（レオス・キャピタルワークス藤野英人氏×仲木威雄氏×ベター・プレイス代表森本）

ベター・プレイスでは、「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念を実現していくために、人々が「お金の心配なく」、「自分らしく働ける」社会を創っていくにはどうしたらいいのか、弊社代表取締役である森本が経営者および著名人の方と話し合うYouTube番組を開設しています。今回は、全国で100万人以上が利用している投資信託「ひふみ」シリーズを運用するレオス・キャピタルワークス株式会社の創業者である藤野英人さんと、弊社顧問でもあり、レオ

【専門家に聞く】ユニクロの急成長を支えた安本顧問が語る、企業成長の秘訣とベター・プレイスの可能性

「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念のもと、現在および将来にわたり、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指す株式会社ベター・プレイス。医療、保育や介護など、人々の生命と社会生活を支える人たちの資産形成や福利厚生を支援するための「はぐくみ基金」の設立のほか、DXにより企業年金を刷新し、初心者の方でも手軽に老後の資産形成ができるような取り組みを行っています。今回は弊社の顧問であり、公認会計士および経営コンサルタ

【専門家に聞く】東大IPC・パートナー美馬氏に聞く、ベター・プレイスに出資を決めた理由

「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念のもと、現在および将来にわたり、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指す株式会社ベター・プレイス。医療、保育や介護など、人々の生命と社会生活を支える人たちの資産形成や福利厚生を支援するための「はぐくみ基金」の設立のほか、DXにより企業年金を刷新し、初心者の方でも手軽に老後の資産形成ができるような取り組みを行っています。 2021年12月、当社は東京大学協創プラットフォーム

【専門家対談】Chatwork山本正喜社長に聞く、スタートアップが直面するハードシングスの乗り越え方〜資金調達・組織の壁編〜（前編）

ビジネス用チャットのニーズをいち早く見出し、ビジネスチャットという概念がない2011年に「Chatwork」を生み出した、Chatwork株式会社代表取締役CEOの山本正喜氏。山本社長は、大学在学中の2000年に兄弟でEC studio(現Chatwork株式会社) を創業し、その後「Chatwork」を国内利用者数No.1*¹ のビジネスチャットへと成長させました。2019年には株式上場を果たし、さらなる進化の道を突き進んでいます。ベター・プレイスは2021年よりCh

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Culture＆People

当社のカルチャーや働く人々をご紹介します。特に採用応募の方におすすめです。

5 本

【社員インタビュー】「子どもに誇れる仕事がしたい」パートタイム職員で入社し、ゼロイチでカスタマーサクセス体制を構築した立役者のキャリア観（執行役員内谷）

「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念のもと、現在および将来にわたり、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指す株式会社ベター・プレイス。医療、保育や介護など、人々の生命と社会生活を支える人たちの資産形成や福利厚生を支援するための「はぐくみ基金」の設立のほか、DXにより企業年金を刷新し、初心者の方でも手軽に老後の資産形成ができるような取り組みを行っています。今回は、パートタイム職員としてベター・プレイスの仕事を

4年前

【座談会】「育業はキャリアのブランクではない」復帰後に昇格する“ジンクス”とは。ベター・プレイス人事総務部「育業」座談会

こんにちは。ベター・プレイス広報担当です。突然ですが、皆さんは「育業」という言葉をご存じでしょうか？「育業」という呼び方が使われ始めたのは2022年のこと。東京都が「育児休業」という言葉が持つ「仕事を休む」というイメージを払拭し、社会全体で育児を応援する機運を高めるために愛称を公募し、「育業」が採用されました。 2023年の育児・介護休業法の改正の影響もあり、男性の育業取得率は大きく上昇しています。厚生労働省の調査では、その数値は 40.5％に達しました（令和6年

4か月前

【社員インタビュー】誰かの幸せに貢献できるシステムを、エンジニアとして支えていく。ベター・プレイスがテック領域に力を入れる理由（CTO 原田）

「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念のもと、現在および将来にわたり、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指す株式会社ベター・プレイス。医療、保育や介護など、人々の生命と社会生活を支える人たちの資産形成や福利厚生を支援するための「はぐくみ基金」の設立のほか、DXにより企業年金を刷新し、初心者の方でも手軽に老後の資産形成ができるような取り組みを行っています。今回は弊社CTO原田裕介に、技術開発を統括する立場

【社員インタビュー】「人生の根幹を支えたい」という想いを胸に、必要としている人にあまねく企業年金を届けていく（エンジニア小泉）

ベター・プレイスは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」というビジョンを掲げ、現在および将来にわたり、「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。この企業理念のもと、人々の生活を支える年金システムの構築に情熱を燃やしてきたエンジニアがいます。新卒で入社した企業から転職し、ベター・プレイスに入社。一度は別の道へ進むも、ベター・プレイスの温かい社風と社会貢献への想いが彼を再び引き寄せました。エンジニアとして、そして一人の親として、充実した日々を送る彼

1年前

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COO Blog

当社COO古市成樹のブログ記事です。

2 本

32年目の再会

先週、高校の同級生と32年振りに再会した！高校生の頃、ほぼ勉強せず遊んでばかりいた自分と違い、勉強も運動も出来て生徒会長まで努めたヤツだ。前回投稿の私のnoteを見つけて連絡をもらい、再会となった。当然、高校卒業後の歩みも天と地ほど違って、友人は優秀な学業成績と課外活動等が認められ東京のイイ大学に入った。自分は高校3年の夏休みまで満喫した後に（笑）、３カ月程の【超短期集中受験勉強】で地元の大学にかろうじて受かった。32年前の話です…。『ガンジー』と『宇宙人』再

古市成樹【Nariki Furuichi】

noteはじめます

株式会社ベター・プレイスにJOINして、２年半経ちました。自分の家族もお世話になった、エッセンシャルワーカーの方々の資産形成や収入UPのサポートしたくて、引いては日本社会に最大限貢献したくて、この道を選択しました。『福祉はぐくみ企業年金基金』の拡大に全身全霊を掛けて、粉骨砕身で取り組んでいます。 …が、当然、ビジネスは甘くなく、日々試行錯誤を重ねてます。『どうしてこの想いが伝わらない…』と、初恋にトチ狂う中学２年生のように日々悶えてます。。。 ■導入法

古市成樹【Nariki Furuichi】