JTI Україна — частина глобальної компанії з японським корінням, яка працює у 130 країнах світу, об’єднує понад 46 тисяч працівників і будує бізнес із довгим горизонтом. JT Group веде свою історію з 1784 року, а сучасна міжнародна JTI працює у світі та в Україні з 1999-го. В Україні компанія вже понад чверть століття, входить до числа найбільших платників податків країни та інвестувала в українську економіку, виробництво, інновації й людей понад 460 мільйонів доларів.
Баланс як принцип
Довготривалий успіх JTI тримається на філософії 4S — балансі інтересів працівників, споживачів, акціонерів і суспільства. Тут не протиставляють бізнес-результат людям, а розвиток компанії — добробуту працівників, громад чи країни. Саме такий підхід створює стійкість, фінансову силу і культуру, в якому разом із компанією ростуть люди.
Людяність і простір для розвитку
JTI Україна поєднує сильну матеріальну й нематеріальну винагороду з можливістю розвиватися, отримувати підтримку і залишатися собою. Компанія дає можливості навчання і кар’єрного росту в Україні та за її межами, підтримує працівників і їхні родини на різних етапах життя — зокрема мобілізованих, ветеранів, батьків, релокованих і тих, хто потребує психологічної опори. У JTI сформована гнучка, дружня та інклюзивна атмосфера, в якій поважають відмінності, враховують потреби і дають простір для розвитку.
Компанія, в якій залишаються
Сильну культуру JTI підтверджують не лише слова, а й результати: компанія входить до топу найкращих роботодавців за версіями Forbes та NV, має плинність кадрів на рівні близько 3% проти середніх 10–15% на ринку, а багато працівників будують тут кар’єру понад 10–15 років. Тут не лише починають кар’єру, а й залишаються надовго, ростуть і рухаються далі — в Україні та на міжнародному рівні.
Чому JTI?
Умови, які говорять самі за себе
Матеріальна винагорода
Нематеріальна підтримка
Умови праці та баланс
Кар'єра та розвиток
JTI Україна — частина JT Group
Компанія з японським корінням та історією з 1784 року. В Україні — з 1999-го. Понад 130 країн присутності, 46 000+ працівників у світі. Філософія 4S: баланс інтересів працівників, споживачів, акціонерів і суспільства.
800+
працівників в Україні
460 млн $
загальний обсяг інвестицій в Україну
Топ-10
найбільших платників податків України
26+
років
3%
плинність кадрів — проти 10–15% на ринку
Філософія 4S
баланс інтересів працівників, споживачів, акціонерів і суспільства
Етапи відбору та адаптації в компанії
Етап 1. Твій відгук
Очікуй зворотній зв’язок упродовж 1-3 дні.
Етап 3. РІ Тестування
Проходження когнітивного та поведінкового тестів.
Етап 5. Офер
Обговорення всіх моментів: компенсації, пільги та
фінансова винагорода.
Етап 2. Дзвінок від рекрутера
Обговорення ключових питань, досвіду та наших наступних кроків.
Етап 4.
Співбесіда
Етап 6.
Твій перший робочий день
Корпоративне громадянство
500+ млн грн
виділено у 2022–2025 роках на підтримку працівників, місцевих громад та постраждалих від війни.
ПРОЄКТИ ДЛЯ ЛЮДЕЙ — 2025
▸ Соціальний центр «Карітас-Київ»
Підтримка центру та простору для людей з інвалідністю
▸ Домашня опіка — 500 осіб
Забезпечення самотніх малозабезпечених літніх у Києві
▸ Навчання геріатричного персоналу
Під патронатом Офісу Омбудсмана, фонд Let’s Help
▸ Superhumans — ветеранські програми
«Рівний рівному» та «Реінтеграція і працевлаштування»
▸ Центр «Турбота» у Кременчуці
Відкриття + облаштування зеленої зони
▸ «Японська осінь» і «Коморебі»
Культурні події з Посольством Японії та КПІ
ГРОМАДИ ТА ТЕРИТОРІЇ
СТАНДАРТИ ТА КОМПЛАЄНС
▸ Прозора сплата податків
Один із найбільших платників податків України
▸ Статус АЕО з 2021 р.
Перша компанія в Україні — засвідчує довіру держави
▸ Комплаєнс-перевірка партнерів
Санкційна перевірка + антикорупційні зобов’язання
▸ 99,6% партнерів — ESG-оцінка
Екологія, соціальна відповідальність, управління
▸ Відкриті вимоги до постачальників
Опубліковані публічно до початку будь-якої співпраці
Актуальні вакансії
Стажер/-ка у відділ продажів до JTI (Одеса)
Стажер/-ка у відділ продажів до JTI (Вінниця)
Стажер/-ка у відділ продажів до JTI (Ужгород)
Стажер/-ка у відділ продажів до JTI (Львів)
Стажер/-ка у відділ продажів до JTI (Дніпро)
Стажер/-ка у відділ персоналу до JTI (Київ)
Стажер/-ка з Data Analytics до JTI (Київ)
Стажер/-ка у бренд-команду продуктів з потенціалом зниженого ризику до JTI (Київ)
Стажер/-ка в команду бренд-маркетингу до JTI (Київ)
Один з ТОП-50
Найкращих роботодавців
за версією видань Forbes Україна та NV
АЕО з 2021 року
Авторизований економічний оператор
Перша компанія в Україні з цим статусом — засвідчує довіру держави
Клуб білого бізнесу
JTI підтримує ініціативи легальної прозорої роботи в Україні
Топ-10 — 2 роки поспіль
Індекс корпоративної рівності
Український індекс корпоративної рівності від NGO Fulcrum UA
Бізнес, дружній до ветеранів
TI Україна – офіційний підписант Принципів бізнесу, дружнього до ветеранів
Нагороди компанії
Один з ТОП-50 найкращих роботодавців України 2025 року за версією журналів Forbes Україна та NV.
Один з 100 найкращих роботодавців України 2025 року, визначених журналом “ТОП-100. Рейтинги найбільших” та Delo.ua.
ТОП 10 Українського індексу корпоративної рівності» 2 роки поспіль. Дослідження проводиться Громадською організацією Точка опори ЮА – NGO Fulcrum UA.
Стажування у нас
Ми оновили щорічну програму стажування для усіх охочих: від студентів старших курсів, до ВПО та людей, що вирішили кардинально змінити кар’єру.
Ми пропонуємо:
- Оплачувану програму стажування тривалістю 9 місяців
- Часткову компенсацію обідів
- Участь в програмах добробуту
- Підтримку досвідчених наставників протягом усього часу
- Офіційне працевлаштування (тимчасовий трудовий договір із підрядною організацією
- Можливість працевлаштування в JTI
- Україна по завершенню програми (за наявності вакансій та позитивних результатів стажування)
FAQ
Чи можу я почати свою кар’єру без досвіду?
Звісно. Для цього у нас є програми стажування
Який кар’єрний розвиток можливий?
Кар’єрний розвиток можливий як в Україні, так і за кордоном
Чи є соціальний пакет?
Компанія надає великий соціальний пакет, починаючи зі страхування здоров’я працівників та родичів, і закінчуючи компенсацією витрат на спорт, щорічними преміями та додатковими відпустками
Що таке адаптаційний період?
Це період, за який новий працівник знайомиться з компанією, своїми обов’язками, політиками та процедурами в компанії.
Чи сплачується навчання?
Якщо мова про навчання під час роботи, то так, компанія оплачує навчання, яке потрібно працівнику в межах його робочих обов’язків на теперішній чи майбутній посаді.
Чи вся заробітна плата "біла"?
JTI Україна повністю дотримується усіх законодавчих вимог ти сплачує усі податки, тому зарплата повністю біла
Чи можна працювати неофіційно?
Ні. JTI Україна повністю дотримується усіх законодавчих вимог
Чи є підтримка у випадку стресу чи вигорання?
Компанія надає можливість отримувати безкоштовну, абсолютно конфіденційну психологічну допомогу як працівникам, так і членам їхніх родин. Окрім психологів в сервісі працюють психіатри та коучі.
