Werken aan gedrag, samenwerking en leiderschap, midden in de grootste transitieopgaven van Nederland.

Tornak is in ontwikkeling, daarom breiden wij ons team graag uit met een Senior Organisatieadviseur & Teamcoach die verandering niet alleen bedenkt, maar ook realiseert.

Wie zijn wij?  

Tornak is een organisatieadviesbureau met een eigen gezicht. Wij geloven dat échte verandering begint bij mensen. Geïnspireerd door de Indiaanse gids Tornak begeleiden wij organisaties, teams en individuen bij cruciale momenten van verandering, waarin gedrag, samenwerking en leiderschap centraal staan. Altijd verbonden aan de praktijk. Geen standaardmodellen maar maatwerk dat leidt tot eigenaarschap, beweging en duurzame ontwikkeling.

Tornak maakt onderdeel uit van de To Interface Groep, waarin we samenwerken met To Interface en Connected Worlds. Waar zij vanuit managementrollen zorgen voor structuur, regie en projectsturing, zorgen wij dat samenwerking daadwerkelijk werkt en verandering ook écht landt. Wij opereren niet als klassiek adviesbureau dat rapporten oplevert, maar als partner die meewerkt, meedoet en meebouwt aan duurzame verandering.

Waar ga je mee aan de slag?

Als senior adviseur werk je op het snijvlak van opgave, organisatie en mens. Je:

• Begeleidt verandertrajecten en transitieopgaven van analyse tot implementatie en borging.
• Faciliteert teamsessies en samenwerkingsinterventies (o.a. PSU, PFU)
• Ontwerpt en realiseert leiderschaps- en ontwikkeltrajecten.
• Coacht leiders en professionals op gedrag, impact en effectiviteit.
• Ontwikkelt Academies en leerprogramma’s

Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere ontwikkeling van Tornak. Je bouwt mee aan nieuwe proposities, klantrelaties en marktontwikkeling. Je combineert inhoudelijk advies met ondernemerschap en hebt directe invloed op de positionering en groei van ons bureau. Je werkt zelfstandig en ondernemend, maar nooit alleen. Altijd in verbinding met collega’s binnen Tornak en de To Interface Groep.

Wie ben jij?

Jij bent een adviseur die organisaties écht in beweging krijgt. Je combineert scherpte met organisatiesensitiviteit en vertaalt verandering naar concreet gedrag en werkende samenwerking. Je brengt mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding in bijvoorbeeld Organisatiekunde, Psychologie, HRM, Bedrijfskunde of verander / transitiemanagement;
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring als adviseur, trainer of coach op het gebied van leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling of verandermanagement;
• Ervaring met het begeleiden en adviseren van professionals, teams en management;
• Ervaring met het ontwerpen en faciliteren van interactieve workshops en trainingen;
• Affiniteit met, én bij voorkeur een netwerk binnen, bouw, infra & energie
• Kennis van project- en samenwerkingsvormen binnen de bouw, infra en energie (zoals bouwteams, IPM en programmaorganisaties)

Je breng daarnaast ook mee:

• Kennis van groepsdynamica & teamontwikkeling
• Ervaring met leiderschaps- en gedragsmethodieken
• Sterke advies-, coachingsvaardigheden
• Het vermogen om te schakelen tussen strategie en praktijk

Waarom kiezen voor Tornak?

Bij Tornak werk je niet aan losse cultuur- of leiderschapsprogramma’s, maar aan de transities die Nederland vormgeven, in de energie, infrastructuur en fysieke leefomgeving. Wij staan niet aan de zijlijn. We stappen in opgaven, verbinden strategie met samenwerking en zorgen dat verandering zichtbaar wordt in gedrag, sturing en resultaten. Samen met collega’s werk je aan de harde én zachte kant van transities. Je ziet het effect van je interventies direct terug in samenwerking, leiderschap en projectresultaat.

Je komt terecht in een ondernemend en hecht team met een open, energieke werksfeer. We investeren actief in onze ontwikkeling via kennissessies, intervisie, kwartaaldagen en gezamenlijke ontwikkelmomenten, omdat we geloven dat onze verbinding de basis vormt voor impact én werkplezier.

Wat bieden wij? Natuurlijk bieden wij je uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een passend salaris, 32 vakantiedagen en de benodigde mobiliteits- en werkvoorzieningen.. Wat ons écht onderscheidt:

• Impactvolle opdrachten; Je werkt aan de grote transitieopgaven van Nederland
• Integrale samenwerking; Je werkt nauw samen met collega’s binnen Tornak en de To Interface Groep.
• Ondernemerschap en groei; Ruimte om zowel aan de ontwikkeling van Tornak als die van jezelf te werken. Jouw ambitie staat centraal.
• Toekomstperspectief; afhankelijk van jouw ontwikkeling en ambitie bieden we perspectief richting een management- of partnerrol binnen Tornak

Interesse?  Dan maken we graag kennis.  We drinken graag een kop koffie om te verkennen hoe we elkaar kunnen versterken, inhoudelijk én als mens. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sjoerd Vogels via telefoonnummer 06-21575208  of mail naar [email protected]