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MG企画合同会社
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- Replying to @TeacherhaGreat最高ですね! 昔逆に、「卒業していく、みなさんに伝えたいことが11あります。」 と言った来賓がいました。泣 児童自立支援内の中学校だったので、みんな微動だにしませんでしたが、心の中では「最高3つだろ💢」と、きっと思ってました。😭
- Replying to @TeacherhaGreatあと、学校で買うテレビとか、バカ高い値段で買ってますよね。K'sデンキで売ってる値段の3倍くらいで購入してる。 あれ、ほんと、もったいないと思ってました。なんで家電量販店から買えないんだろ?
- Replying to @StillaliveNW公立中学校に勤務していた時に 有給休暇の理由を管理職が尋ねるのは違法だと、管理職から聞いた気がします。 25年間勤務しましたが、理由を言ったことは一度もありませんでした。
- Replying to @ShooStream教育書にはADHD の子供には視覚的に訴えるのが効果的など書いてありますが、経験上特別扱いしない方が上手くいきました。暴れたりするのは仕方なく、その後落ち着いた状態になってから指導するとスッと入り、同じ問題行動しなくなりました。暴れないように特別扱いがいちばん良くなかったです
- Replying to @a_teacher_91525年間、学級崩壊未経験だったのは、初任の時に習った学級を荒れさせない方法、子供たちに①敬語をつかわせる②時間を守らせる、を実践した結果でした。言葉遣いと時間厳守、この2つを徹底するだけで、楽できます。
- Replying to @Dongurihouトレマーズ 新宿で呑んで酔っ払って終電逃した時に寝ようと思って映画館に入って深夜の二本立てで見たのに面白すぎて寝れなかった映画です😃
- Replying to @teacher_asukaんー、私も教員時代に行きましたが民間企業研修はあくまでお客さまとして扱われるので、民間の大変な部分は経験できてないように思います。 世間が言っているのは、民間では相手を不機嫌にさせるような言動は即アウト、子供たちの成績を伸ばせないとか結果を出せないとダメなとこ?
- 私は先輩方に子供たちが荒れたら それはその子たちを今受けもっている教員たちの責任だと習いました。小学生の時に学級崩壊したとか、保護者に話が通じない人が多いとか、地域性とかいろいろ理由を付けるが、そういった課題を克服して成長させるのがプロだと。 頑張ってください!
- Replying to @eigo_senkaどうせ張り付くなら、騒ぐ生徒だけ追いかえして、善良な一般生徒たちには図書館解放してあげたいですね。社会にも迷惑をかける人は「出禁」となりますから。
- Replying to @eigo_senka「君がクラス全員が納得いく座席を作って提出してください。」ですね。 社会に出ても「文句を言うなら、代案を出しなさい。」ですから。



