M1の学生がこの時期に就活で忙しいから研究できないとか言ってた。大学院の存在意義がわからなくなってきた。もちろん院生は悪くないですよ。日本の就活システムが悪いのです。
どこにでもいる研究者
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どこにでもいる研究者
@v81v1
地方国立大理系学部助教→公的研究機関研究員。コメント大歓迎です☺️ 無意味に攻撃的な返信だけしてブロックする方がいますが、もう一つアカウントを持っているので見に行きます。普段どんなポストをしているのか、その人物像が気になるので😏ネガティブな発言が多いですが、不快な方はフォローを外して下さい。
Joined March 2023
- M1前期、インターンの準備と授業で研究できないっす。M1で後期、就活っす。内定出るまで研究できないっす。M2前期、内定出たから院進の目的は達成したっす。研究はそこそこでいいっす。M2後期、内定先の会社から色々課題出されてるっす。そっち方が大事っす。←このパターン多い。
- 日本の大学の研究グループの正規ポストとして教授、准教授、助教しかないのは問題だと思う。マネージャーや技術スタッフも必要。
- なんで科研費10年以上取ってない、論文5年以上書いてない人が教授になれるんだ？どういう人事してるんだ?
- 研究者の評価って難しいな。指導教官に8割書いてもらった学振でドヤ顔してる博士学生もいるしな。
- 地方大の教授に上がることが良いことなのか分からなくなってきた。お金ないし、人手不足だし、学内業務ばかり増えてもはや研究者ではない。一方で昇格を諦めた准教授はのほほんとしている。どっちが良いんだ。いずれにしても研究者ではなくなっている。
- 企業は高々数百万の研究費でどうやって研究しようって言うんだろ。誰が実験するの?学生でしょ。であれば人件費出してください。学生は無償使いたい放題じゃないんだよ。普通は1つのプロジェクトに最低1000万/年かかるよ。教員だけでなく、企業の倫理観を疑っている。
- 科研費倍増か。それも大事だが、申請書の内容をどれだけ実現できたか、ちゃんと論文を執筆したか、無関係の内容を成果としてあげてないか、精査するシステムも作って欲しい。現状なんとなくすげーことを書いたもん勝ちになっている。
- やっぱりずっと同じ環境にいたらダメだよね。研究者は特に。若いうちは3つくらい研究室回って、全く違うテーマ持たないと将来の研究の幅が狭くなる。
- 准教授も5年おきに審査が必要だと思う。実質的に研究してない先生いる。
- 最近の学生は、あの先生は基盤B通ってるとかいい論文出してるとかしっかり見て研究室選んでる。リサーチマップができて簡単に調べられるからね。
- やっと論文がアクセプトされた。いつも通り満足してないですが。これで次の公募の業績リストに書ける！早く今の環境から離れたい！
- Replying to @Drslump7802同意します。企業は学生の何を見て採用不採用を判断しているのか私にはわかりません。院進すると就活は有利になりますが、院での活動内容ではなく、単に「修士修了見込み」だけ見ている気がします。人手不足で早く人材を確保した気持ちはわかりますが。
- Replying to @gutineko20自分の人生を充実させるためでは？そうでないと大抵の人は30歳以降やることがなくなってしまいます。私は子育てに時間を使いたくないので子供いりません。世界情勢とか人生論とか、そのような崇高な理念のもと子供産まない選択をする人は少ないと思います。
