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やをら@公務員から転職してみた。
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やをら@公務員から転職してみた。
@yaorablog
公務員(市役所)を4年で退職→エンジニア→現在マーケ勉強中📚|公→民へ転職を決断したエピソード、考え方を発信しています。
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    やをら@公務員から転職してみた。
    @yaorablog
    Oct 13, 2024
    【出版のお知らせ📚】 僕の公→民への転職体験を記した著書 『元・公務員が実感した「本当の自由」を手に入れる方法』 が発売されました! 僕が公務員の頃に感じていた悩みや葛藤、転職した今の心境など詳細が記されています。 キャリアに悩む方の参考になれば嬉しいです。 amzn.asia/d/6RlWve8
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    やをら@公務員から転職してみた。
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    Jul 14, 2025
    今日、職場で電話を受けた女性職員が「課長、すみません、お名前聞き取れなかったんですけど、課長あてです!男性でした!」と言ったのに対して、課長が「よし、半数に絞られたな」と電話を取っていて面白かった。
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    やをら@公務員から転職してみた。
    @yaorablog
    Jul 30, 2024
    役所の案内窓口で、定期的にしゃがみ込む女性職員。心配になり見ると、床には水の入ったペットボトルが。おそらく市民から見えないよう配慮して水を飲んでいたのだろう。何故わざわざそんなことをするのか尋ねると案の定、「職員が市民の前で水を飲んでいるとの通報があった」と。 いい加減にしろよ。
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    やをら@公務員から転職してみた。
    @yaorablog
    Nov 4, 2025
    11月に入社した20歳の男の子が、社内共有のスプレッドシートに勝手にシートを追加して編集(たぶん共有だと分かってない)してたので、(変なこと書いてないよな…)と恐る恐る覗いてみたら、『課長→寿司が好き(特にエンガワ)』って書いてあった。 課長。この子は将来出世しますよ。
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    やをら@公務員から転職してみた。
    @yaorablog
    Jan 25, 2025
    人事課へ。給与も変わらないのに休職者の抜けた穴を埋めようと残りのメンバーが必死に頑張ってようやく年度を乗り越えたと思ったら、人数が減っても業務が回ると判断して定数を1人減らしましたよね。以来、僕は学びました。労働環境を改善に導く唯一の方法は「組織を破綻させること」これに尽きる。
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    やをら@公務員から転職してみた。
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    Nov 8, 2025
    昼休みに休憩室でスマホいじってたら、新人くん(20)がやって来て「相談あるんですけど…」って言い出したので(退職か…?)と身構えたら、「みんなが僕に好きな寿司のネタを教えてくるんです、覚えきれない。聞いてもいないのに…」って言うもんだから、俺も自分の好きな寿司ネタを教えてあげた。
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    Nov 4, 2025
    11月に入社した20歳の男の子が、社内共有のスプレッドシートに勝手にシートを追加して編集(たぶん共有だと分かってない)してたので、(変なこと書いてないよな…)と恐る恐る覗いてみたら、『課長→寿司が好き(特にエンガワ)』って書いてあった。 課長。この子は将来出世しますよ。
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    重要な背景情報が欠けているため補足します。 この投稿者のリプライでは、投稿者による転職サービスのアフィリエイトページへの誘導がよく見られます。 これはクリックを誘導するダークパターン「クリックベイト」に該当する可能性があります。 ■投稿者のアフィリエイト誘導リプライ 「「社内の雰囲気を知りたい!」って人にはworktalk(ワークトーク)がおすすめ」 x.com/yaorablog/stat… 投稿にイイネや引用リポストをすると、意図せず投稿者のアフィリエイトを拡散することになる為、注意が必要です。 ■クリックベイトとは ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF…
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    Aug 13, 2024
    「社会人が毎日コンビニ弁当なんて夢がない」という学生さんのコメントを見かけたけど、舐めて貰っちゃ困る。毎日コンビニ弁当を食ってる社会人は「それなりに貰ってるほう」だ。
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    Aug 17, 2024
    人事課へ。給与も変わらないのに休職者の抜けた穴を埋めようと残りのメンバーが必死に頑張ってようやく年度を乗り越えたと思ったら、人数が減っても業務が回ると判断して定数を1人減らしましたよね。以来、僕は学びました。労働環境を改善に導く唯一の方法は「組織を破綻させること」これに尽きる。
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    やをら@公務員から転職してみた。
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    May 3, 2024
    人事課へ。給与も変わらないのに休職者の抜けた穴を埋めようと残りのメンバーが必死に頑張ってようやく年度を乗り越えたと思ったら、人数が減っても業務が回ると判断して定数を1人減らしましたよね。以来、僕は学びました。労働環境を改善に導く方法は「組織を破綻させること」これに尽きる。
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    やをら@公務員から転職してみた。
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    Feb 14, 2025
    役所の案内窓口で、定期的にしゃがみ込む女性職員。心配になり見ると、床には水の入ったペットボトルが。おそらく市民から見えないよう配慮して水を飲んでいたのだろう。何故わざわざそんなことをするのか尋ねると案の定、「職員が市民の前で水を飲んでいるとの通報があった」と。 いい加減にしろよ。
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    Nov 4, 2025
    「たった1年で県庁を辞めた」という経歴を持つ取引先の若手と話す機会があったんだけど、退職理由を聞いたら「月50時間ほど残業していたが、予算がないから15時間以上は残業申請させてもらえなかった。人をタダで働かせて何とも思わない職場がまともな訳がない」とのこと。23歳で何という慧眼だ…。
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    Jan 11, 2025
    弁護士事務所に勤める知人曰く、ここ最近「辞めた社員を訴えたい」という相談が増えているらしい。 辞めた従業員の犯罪が発覚したわけではなく、人手不足の中で会社を退職され、会社の業務に支障が生じたため、損害賠償請求したいというものらしい。 そんな会社辞めて正解だろ。
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    May 10, 2025
    人事課へ。給与も変わらないのに休職者の抜けた穴を埋めようと残りのメンバーが必死に頑張ってようやく年度を乗り越えたと思ったら、人数が減っても業務が回ると判断して定数を1人減らしましたよね。以来、僕は学びました。労働環境を改善に導く唯一の方法は「組織を破綻させること」これに尽きる。
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    やをら@公務員から転職してみた。
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    Jul 28, 2024
    「公務員は利益を生まないのに何故かお金がもらえる」というコメントがあったけど、公務員がいないとゴミは回収されないし、犯罪も犯し放題だし、学校が運営できず教育が行き届かないし、利益は生まなくても「利益を生むための土台」を作っているのは間違いなく公務員なのでお金は受け取って当然です。
    1.9M

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