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IR noteマガジン
上場企業のIR記事を配信するnote公式マガジンです。noteを活用し積極的にIR情報を発信する、本マガジン参加企業のIR記事をまとめています。
#アディッシュ IR通信
株主の皆さま、投資家の皆さまを始め、弊社に関わっていただいているステークホルダーの皆さまに向けて、IR関連情報を発信しています。
”2026年はカスタマーサクセスで二桁成長を目指す” ～Japan Stock Channel「社長！次の一手は？」出演～【アディッシュ IR通信】
アディッシュ株式会社（7093）IR担当です。 Japan Stock Channel（IRTV Channel）による新企画「社長！次の一手は？」に、代表取締役の江戸 浩樹が出演しました。 株式会社IR Robotics 『Every Stock NEWS』キャスター高橋 和江氏との対談形式で、サービス概要、アディッシュを設立するまでの江戸の経歴、2026年の目標について、お話ししています。 このnoteは動画の書き起こしになります。 ぜひご一読ください。 ▼動画は
【アディッシュIR通信】2026年1月_活動内容のまとめ～AI型カスタマーサポートの販売強化 / デジタルリテラシー可視化に向けた取り組み / 代表取材等～
アディッシュ株式会社（東証グロース：7093）IR担当です。 2026年１月のアディッシュは、「テクノロジー（AI）」と「教育（リテラシー）」、そして「グローバルな発信」という三位一体の動きがありました。 これらのトピックスで１月を振り返ります。 🔷 AI型カスタマーサポートの販売強化へアディッシュでは、カスタマーサポートのAI化を進めていて、2025年８月にAI型カスタマーサポートの提供を開始しました。 AIを活用したサポートプラットフォームのリーディングカンパニーで
「撮られる社会」の課題と解決策。栃木県のいじめ動画拡散から考える～ネットいじめ対策提供のアディッシュ×元警部補 森 雅人氏対談記事～
アディッシュ株式会社（東証グロース：7093）IR担当です。 1月初旬、栃木県の男子生徒が暴行を受けている動画がSNSに投稿され、広く拡散されました。撮影場所の学校は、動画に映る生徒が自校の生徒であることを認め、県教育委員会は「いじめに該当する可能性がある」との見解を発表しました。現在、警察も動く暴行事件として捜査が進められています。 その後も、別の県での暴行を加える動画の投稿・拡散を受け、文部科学省は1月14日に、「いじめ防止に関する緊急オンライン会議」を開き、学校が把
「撮られる社会」の課題と解決策。栃木県のいじめ動画拡散から考える～ネットいじめ対策提供のアディッシュ×元警部補 森 雅人氏対談記事～
アディッシュ株式会社（東証グロース：7093）IR担当です。 1月初旬、栃木県の男子生徒が暴行を受けている動画がSNSに投稿され、広く拡散されました。撮影場所の学校は、動画に映る生徒が自校の生徒であることを認め、県教育委員会は「いじめに該当する可能性がある」との見解を発表しました。現在、警察も動く暴行事件として捜査が進められています。 その後も、別の県での暴行を加える動画の投稿・拡散を受け、文部科学省は1月14日に、「いじめ防止に関する緊急オンライン会議」を開き、学校が把
中村中学校・高等学校がアディッシュに企業訪問！意思決定層にいる女性3名のキャリアストーリーを通してキャリアデザインの授業を開催
アディッシュサステナビリティ推進担当です。 アディッシュは、マテリアリティ（重要課題）の中でも、特にダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）に注力しています。 一人一人が多様性を互いに受け入れ、ミッション「つながりを常によろこびに」のもと、よろこびをうむために何をすればよいか、考え抜く人たちでありたいと考え、取り組んでいます。 今回、アディッシュを訪問した中村中学校・高等学校（東京都江東区）は、「30歳からの自分」をテーマに女性としての進路を探究する実践に
一人ひとりの医療従事者を輝かせ、強い組織をつくる礎となる。レガシーな医療業界でデジタル化による人材活用を推進する【株式会社エピグノ様】
こんにちは、アディッシュの平田です。アディッシュ公式noteでは、さまざまな業界で新しい視点の事業を推進するスタートアップ企業をご紹介しています。本日ご紹介するのは、医療業界に人材マネジメントの視点で切り込み、医療機関の業務改革に挑戦する株式会社エピグノです。代表取締役の乾 文良様（写真中央）にお話を伺ってきました。 サービス内容と起業の経緯 ーはじめに、御社について教えていただけますか。 乾様（以下、乾）：はい。医療機関に特化した人材マネジメントシステムを開発提供してい
#スタートアップ
カスタマーサクセスやカスタマーサポートに強いアディッシュの、スタートアップに関する記事を集めました。
難しいBtoB商材の営業を、インタラクティブ性で解決。対話型パーソナライズ動画SaaS「LOOV」【株式会社LOOV様】
アディッシュ公式noteでは、さまざまな業界で新しい視点の事業を推進するスタートアップ企業をご紹介しています。今回お話を伺ったのは、営業DXを実現する対話型パーソナライズ動画SaaS「LOOV」を開発する株式会社LOOV（読み「ルーブ」、以下「LOOV」）です。 LOOVを用いれば、見込み客の属性や関心に応じた動画を簡単に作成・配信でき、効率的なBtoB営業を実現できます。また単にツールを提供するに留まらず、営業経験豊富なコンサルタントチームが、視聴データを使ってより効果の
アディッシュも実践！ メンバーのスキルや個性を示す「キューブ」が活性化させる、組織内のコミュニケーションとコラボレーション【株式会社Rond様】
アディッシュ公式noteでは、さまざまな業界で新しい視点の事業を推進するスタートアップ企業をご紹介しています。 今回お話を伺ったのは、経験、スキル、個性を示す「キューブ」を使い、知識や能力を可視化するチームコラボレーションツール「parks」を開発する株式会社Rond（以下「Rond」）代表の豊永さんです。 コミュニケーションとコラボレーションを生み出すというparksの内容や使われ方、parksの思想の根幹になっているトランザクティブ・メモリーなどについてお話を伺い
#カスタマーサクセス
アディッシュは、スタートアップ企業の成長フェーズにあわせて、カスタマーサクセスを支援しております。カスタマーサクセスに関連する内容を発信していきます。
#adishのコトヒト
adishを支える経営陣・社員・パートナーが普段どのような視点で顧客と向き合っているのか。社会課題を解決しようとしているのか。生の声をお届けします。
＃ビジョンラボラトリー
ミッション・ビジョンの社内理解・促進活動の記録をまとめています。
アディッシュ理念の社内浸透度合いを定点観測中！目標を達成したビジョンラボラトリーの活動内容について～ミッション・ビジョンの活動でアワード受賞！～
ミッション・ビジョンの社内理解・浸透活動を行っている「ビジョンラボラトリー」（以下 ビジョラボ）です！ 何をやるにしても目標を定めて、これの進捗状況を把握することは大事ですよね。 ビジョラボでは、各施策の効果はあるのか？社内に浸透しているのか？などを測るために、毎年メンバーに協力してもらい定点観測を行っています。昨年2023年は10月に実施しました。 2022年の結果についての記事はこちら 2024年も秋頃実施の予定ですが、その前に、2023年の結果から今年上半期までの
ビジョン実現への取り組み！ビジョンワークはメンバー同士の「つながり」の場としても。効果を生み出すワークショップにするための準備から開催まで工夫していることを大解剖！
ミッション・ビジョンの社内理解・浸透活動を行っている「ビジョンラボラトリー」（以下 ビジョラボ）です。 ビジョラボ活動の中心となっているビジョンワークがあります。 ワークショップは、第1回から第4回までのステップ構成となっており、各テーマに取り組むことでアディッシュの「ビジョン」について考えを深めていける構成にしています。 これまでの記事では、ビジョンワークをはじめた背景、企画立案、運用定着（基礎編・実践編）についてお伝えしました。 今回はワークショップを開催する前の段
スクールガーディアン事業部
スクールガーディアン事業部の記事を発信していきます。
