上場企業のIR記事を配信するnote公式マガジンです。noteを活用し積極的にIR情報を発信する、本マガジン参加企業のIR記事をまとめています。
株主の皆さま、投資家の皆さまをはじめ、弊社に関わっていただいているステークホルダーの皆さまに向けて、IR関連情報を発信しています。
カスタマーサクセスやカスタマーサポートに強いアディッシュの、スタートアップに関する記事を集めました。
アディッシュは、スタートアップ企業の成長フェーズにあわせて、カスタマーサクセスを支援しております。カスタマーサクセスに関連する内容を発信していきます。
adishを支える経営陣・社員・パートナーが普段どのような視点で顧客と向き合っているのか。社会課題を解決しようとしているのか。生の声をお届けします。
ミッション・ビジョンの社内理解・促進活動の記録をまとめています。
スクールガーディアン事業部の記事を発信していきます。
いつも当社のIR noteをご覧いただきありがとうございます。 本日、プレスリリースを発表しましたので、お知らせいたします。 株式会社マイクロアドの子会社である株式会社IP mixerが総合プロデュースする、英国国立美術館「ロンドン ナショナル・ギャラリー」と、カバー株式会社運営の「hololive ReGLOSS」所属VTuber「儒烏風亭らでん」によるコラボレーション企画「儒烏風亭らでんの瞳に映る世界の名画——A Shared Art Journey」において、2026
みなさま、こんにちは！ マイクロアド IR noteをご覧いただき、誠にありがとうございます。 マイクロアドは、公式YouTubeチャンネルにて、フリーアナウンサー・個人投資家として活動されている佐田志歩氏をゲストに迎え、当社代表・渡辺との対談動画「第3弾」を公開いたしました。 今回の動画では、「2026年9月期第3四半期 決算説明」と「AIファクトリー構想と資金調達」の2つのテーマを軸に、決算資料だけでは伝わりにくい数字の背景や、7月に発表したAIファクトリー構想の概要
アディッシュ株式会社（7093）IR担当です。 2026年8月17日、カスタマーサクセス支援のさらなる強化に向け、世界シェアトップのCustomer-Led Growthプラットフォームを提供するGainsight株式会社との連携による「データ駆動型カスタマーサクセス支援サービス」の提供開始を発表しました。 今回のプレスリリースは、単なる「新サービスの追加」にとどまらず、アディッシュが目指す「レバレッジ型収益モデル（BPaaS）」の実現と、SaaS業界を超えたカスタマーサ
アディッシュ株式会社（東証グロース：7093）IR担当です。 普段は「カスタマーサクセス」についてお話しすることが多いのですが、今回のnoteでは、６月に受けた２件の取材をとおして、IRと広報を兼務する私個人が感じたことも含め、”子どもたちの課題に私たちができること”を中心に、お届けしたいと思います。 ＋＋＋＋＋＋ 今年６月、テレビ朝日『サタデーステーション』（６月13日放送）とNHK『首都圏ネットワーク』（６月25日放送）に、スクールガーディアン事業部のメンバーが出演
アディッシュ株式会社（東証グロース：7093）IR担当です。 1月初旬、栃木県の男子生徒が暴行を受けている動画がSNSに投稿され、広く拡散されました。撮影場所の学校は、動画に映る生徒が自校の生徒であることを認め、県教育委員会は「いじめに該当する可能性がある」との見解を発表しました。現在、警察も動く暴行事件として捜査が進められています。 その後も、別の県での暴行を加える動画の投稿・拡散を受け、文部科学省は1月14日に、「いじめ防止に関する緊急オンライン会議」を開き、学校が把
アディッシュサステナビリティ推進担当です。 アディッシュは、マテリアリティ（重要課題）の中でも、特にダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）に注力しています。 一人一人が多様性を互いに受け入れ、ミッション「つながりを常によろこびに」のもと、よろこびをうむために何をすればよいか、考え抜く人たちでありたいと考え、取り組んでいます。 今回、アディッシュを訪問した中村中学校・高等学校（東京都江東区）は、「30歳からの自分」をテーマに女性としての進路を探究する実践に
こんにちは、アディッシュの平田です。アディッシュ公式noteでは、さまざまな業界で新しい視点の事業を推進するスタートアップ企業をご紹介しています。本日ご紹介するのは、医療業界に人材マネジメントの視点で切り込み、医療機関の業務改革に挑戦する株式会社エピグノです。代表取締役の乾 文良様（写真中央）にお話を伺ってきました。 サービス内容と起業の経緯 ーはじめに、御社について教えていただけますか。 乾様（以下、乾）：はい。医療機関に特化した人材マネジメントシステムを開発提供してい
アディッシュ公式noteでは、さまざまな業界で新しい視点の事業を推進するスタートアップ企業をご紹介しています。今回お話を伺ったのは、営業DXを実現する対話型パーソナライズ動画SaaS「LOOV」を開発する株式会社LOOV（読み「ルーブ」、以下「LOOV」）です。 LOOVを用いれば、見込み客の属性や関心に応じた動画を簡単に作成・配信でき、効率的なBtoB営業を実現できます。また単にツールを提供するに留まらず、営業経験豊富なコンサルタントチームが、視聴データを使ってより効果の
アディッシュ公式noteでは、さまざまな業界で新しい視点の事業を推進するスタートアップ企業をご紹介しています。 今回お話を伺ったのは、経験、スキル、個性を示す「キューブ」を使い、知識や能力を可視化するチームコラボレーションツール「parks」を開発する株式会社Rond（以下「Rond」）代表の豊永さんです。 コミュニケーションとコラボレーションを生み出すというparksの内容や使われ方、parksの思想の根幹になっているトランザクティブ・メモリーなどについてお話を伺い
ミッション・ビジョンの社内理解・浸透活動を行っている「ビジョンラボラトリー」（以下 ビジョラボ）です！ 何をやるにしても目標を定めて、これの進捗状況を把握することは大事ですよね。 ビジョラボでは、各施策の効果はあるのか？社内に浸透しているのか？などを測るために、毎年メンバーに協力してもらい定点観測を行っています。昨年2023年は10月に実施しました。 2022年の結果についての記事はこちら 2024年も秋頃実施の予定ですが、その前に、2023年の結果から今年上半期までの
ミッション・ビジョンの社内理解・浸透活動を行っている「ビジョンラボラトリー」（以下 ビジョラボ）です。 ビジョラボ活動の中心となっているビジョンワークがあります。 ワークショップは、第1回から第4回までのステップ構成となっており、各テーマに取り組むことでアディッシュの「ビジョン」について考えを深めていける構成にしています。 これまでの記事では、ビジョンワークをはじめた背景、企画立案、運用定着（基礎編・実践編）についてお伝えしました。 今回はワークショップを開催する前の段
株主の皆さま、投資家の皆さまをはじめ、弊社に関わっていただいているステークホルダーの皆さまに向けて、IR関連情報を発信しています。
