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「ザ・ゴール研修」「ザ・ゴール エッセンシャル講座（個人向け）」プロデューサー、ゴールドラットチャンネル総合演出。予備校時代のオンライン授業のあまりの面白さに大きなショックを受けて以来、世の中の「つまらない授業」の撲滅を目指し、米・豪のMBAプログラムをはじめ、さまざまオンライン講座の企画・プロデュースを手掛ける。著書に『プロフェッショナル演じる仕事術』『MBA流チームが勝手に結果を出す仕組み』などがある
このマガジンは、組織を良くしたいと願うすべての人へ贈る“エール”です。 チェンジリーダーたちが、悩み、迷いながらも一歩を踏み出し、仲間とともに変革を実現していく物語を、ありのままに綴ります。 あなたが今ぶつかっている壁も、乗り越えられる。 その勇気をくれる、等身大のストーリー集です。
在庫管理を人がするのは、もう時代遅れです。 面倒なことはAIにすべておまかせし、欠品と過剰在庫を同時に解消する在庫オートパイロットアプリ「Onebeat」のブログ記事をまとめました。
岩崎卓也 （いわさき たくや） 休刊寸前だった『DIAMONDハーバードビジネスレビュー』を立て直し、同誌の編集長を足掛け15年間務める。その後、プライム市場上企業の取締役と執行役員約2万人を読者に抱える『ダイヤモンドクォータリー』を創刊し、編集長として７年間務め、現在論説委員。30代前半、日本でコーポレートアイデンティティ（CI）活動を最初に手掛けた元東レの佐藤修氏、当時マッキンゼー・アンド・カンパニーのディレクターの横山禎徳氏（故人）、江副浩正氏のブレーンを務めていた横山清和氏の３人から、奇しくも同時期に「1日3冊」の読書を勧められ、立花隆『「知」のソフトウェア』（講談社現代新書）に書かれているように、3年間ページをめくり続けた。その反動から、いまでは漫画をこよなく愛す。長野県立大学で「映画やドラマになった企業家たち」というテーマで教鞭を執る。
