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突然直面した先の見えない介護。オープンにすることから始まった“お互い様”の働き方

初開催!『Macromill Family Day 2026』レポート-ご家族に会社のファンになってもらうための企画と工夫-

目指すは業界の新常識の開発。「データ×技術」で社会に価値を届けるアナリストの挑戦/社員インタビュー

「自分らしく成長する」農学部出身の私がマクロミルを選んだ理由とは?26新卒リレー#2

お客様の必要不可欠なパートナーへ。マクロミルで実感する営業の醍醐味/社員インタビュー








国籍や年齢、性別、障がいの有無、育児や介護――。多様なバックグラウンドを持ちながら、自分らしく働くマクロミルの従業員の「“はたらく”風景」をお届けしていくマガジン。インタビューを通して、互いの違いについて知り、一人ひとりが能力を発揮するために大事なことが何か、紐解いていきます。
従業員満足度調査(ES調査)やコンプライアンス意識調査など、従業員を対象に行う「従業員リサーチ」を実施、強化される企業が増加しています。 当連載コラムは、マクロミルが持つ従業員リサーチに関するナレッジ・ノウハウをみなさんにお伝えし、より良い調査、企業コミュニケーションを行っていただければという想いでスタートしました。