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「働きたい」を、日本語であきらめさせない。
「難民」という言葉の向こう側にいる、一人の人と出会う。高校生60名と過ごした、松山2日間
「この人なら、この会社で輝ける」をどう探す？ WELgee就労伴走事業部の現場に密着
防災を「知る」から「体験する」へ。災害の記憶を語り合う。
時と場所を超えて、平和への希望をつなぐ――ウクライナ出身のVさんが、広島で被爆者に話を聞いた特集番組に寄せて――
専門的なスキルや経験があっても、日本語という壁で機会にたどり着けない。WELgeeがこれまで何度も向き合ってきた課題に、休眠預金を活用して挑みます。 このマガジンでは、日本語研修という取り組みが形になっていく過程を、そのつど綴っていきます。うまくいったこと、悩んでいること、参加してくださった方々の声——すべての答えが最初からあるわけではない挑戦の記録を、ありのままにお届けします。 更新頻度は不定期。研修の進捗や現場の変化があったタイミングで随時追加していく予定です。
WELgeeは、難民背景を持つ方々（Internationals）の「働く」に伴走してきました。 このマガジンは、その伴走の延長線上にある出会いの記録です。 アート、起業、防災、文化交流、高校生との対話——2026年4月に試験的に始まった「コミュニティ部」では、就労という接点だけでは生まれない、日本社会とのつながりが生まれています。 「支援する側・される側」を超えて、一人の個人として出会い直す。そんな時間をお届けします。
普段、あまり馴染みのない「難民」と呼ばれる人たち。 その言葉の向こうに、実は、誰かにとっての未来の友人や仕事仲間、ワクワクする挑戦を共にする仲間がいるかもしれない。 そんな「難民」という言葉の向こうにいる一人ひとりの魅力と強みを伝え、「会ってみたい」のキッカケをお届けします。
NPO法人WELgeeは、今後のさらなる飛躍に向け、2025年5月より新しい経営体制に移行しました。今回なぜ組織として移行を決意したのか、#WELgee第二章を担う新代表・新メンバーから見えてきた景色、これからの歩みとは。2025年5月時点でのそれぞれの視点を丁寧に記した録です。
