Un’iniziativa che riconosce e valorizza le imprese impegnate nello sviluppo di politiche e pratiche concrete per l’equità e l’inclusione nei luoghi di lavoro.
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Milano: 19 maggio 2026
Rimini: 22 maggio 2026
Roma: 27 maggio 2026
Napoli: 28 maggio 2026
"Alle ragazze più giovani voglio lanciare un appello: non accettate il pregiudizio che vorrebbe le donne meno adatte agli studi tecnico-scientifici e alle relative professioni. Le studentesse in materie scientifiche si laureano con ottimi risultati, e le imprese cercano profili STEM"
Scopri di piùAmalia Ercoli Finzi è una delle personalità più importanti al mondo nel campo delle scienze e tecnologie aerospaziali. Consulente scientifica della NASA, dell’ASI e dell’ESA, è stata Principal Investigator responsabile dello strumento SD2 sulla sonda spaziale Rosetta.
Scopri di piùCo-fondatrice ed Amministratore Delegato ACT Blade Ltd. Co-fondatrice e direttore di SMAR Azure Ltd Vincitrice del 1° European Tech Women Awards
Scopri di piùStudentessa di Scienze Biologiche appassionata di scienza e divulgazione, con esperienza in ambito bio-farmacologico e un forte legame personale con la ricerca. Trasforma la propria storia e la malattia in progetti di sensibilizzazione, studio e crescita continua.
Scopri di piùCoinvolgimento di donne che, per professionalità e mestiere, possono portare testimonianze capaci di ispirare bambine e bambini
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Il cambiamento parte dalle donne
Le diversità di genere sono una ricchezza per le imprese: fanno crescere la produttività, la competitività e l’innovazione, favorendo lo sviluppo sociale dell’azienda.
Il progetto STEAMiamoci vuole coinvolgere gli attori civili, politici e imprenditoriali in progetti che inneschino un cambiamento culturale sulle professioni femminili. Le occupazioni scientifiche e tecnologiche hanno bisogno anche delle donne.
Monitorare la situazione e trovare gli insight per orientare politiche presso le istituzioni.
Fornire informazioni alle aziende per guidare progetti di innovazione culturale.
Progettare azioni e politiche a partire dai dati.
Proporre strumenti per attività di comunicazione e divulgazione mediatica.
Organizzare giornate di orientamento mirate, nelle sedi associative, aziendali e istituzionali, nelle scuole.
Favorire visibilità e condivisione delle best practices in atto.
Incrementare le attività e la collaborazione scuole – imprese – istituzioni sul tema.
Individuare STEAM Manager capaci di informare e orientare scelte di studio verso indirizzi STEM.
In un contesto globale competitivo le strategie di inclusione e di diversità sono cruciali per lo sviluppo imprenditoriale. Tuttavia, nel mercato del lavoro le aree STEM (Science Technology Engineering And Mathematics) vedono da sempre una predominanza maschile: le ragazze scelgono spesso discipline umanistiche, seguendo consuetudini di genere dettate da background sociali e familiari.
È nelle aree STEM che, secondo l’Unione Europea, entro il 2025 saranno richiesti 7 milioni di posti di lavoro: professionalità qualificate in settori specializzati come cyber security, big data e Internet of Things.
8mln
Nuovi posti di lavoro entro il 2025 in ambito STEM
IN ITALIA
24%
Donne occupate in ruoli STEM
NEL MONDO
19%
Donne impegnate in ruoli manageriali
NEL MONDO
15%
Donne attualmente impiegate nell'ICT
IN ITALIA
STEAMiamoci Giorno dopo giorno
Tutti i progetti e gli eventi STEAMiamoci promuovono concretamente la diversità di genere nel mondo imprenditoriale e in tutte le professioni scientifiche, tecnologiche e informatiche, anche attraverso attività di formazione e orientamento scolastico.
Buone Notizie dal mondo STEM
Le best practices delle aziende STEAMiamoci per l’educazione e la promozione della figura femminile nell’ambito delle professioni scientifiche e tecnologiche.
Protagoniste del futuro
Competenza, coraggio, determinazione: ecco alcune delle donne che stanno scrivendo l’avvenire del mondo tecnologico, scientifico e imprenditoriale.
Fare Team per STEAM
Tutte le realtà che ogni giorno rendono possibile il progetto STEAMiamoci.
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