50+ GLOBALE VEREINBARUNGEN
Globale Vereinbarungen und Protokolle, die die Rechte von Millionen von Arbeitnehmern sichern.
20 Mio. ARBEITNEHMER
Millionen von Reinigungskräften, Pflegekräften, Postangestellten, Technikern, Profisportlern, Druckern, Kassierern, Sicherheitsbeamten und vielen anderen organisieren sich für menschenwürdige Arbeitsplätze, ein besseres Leben und gerechte Gemeinschaften.
1000s OF TRAINED LEADERS
Aktivisten am Arbeitsplatz und Gewerkschaftsführer wurden auf allen Kontinenten geschult, um eine stärkere Bewegung für soziale und wirtschaftliche Gerechtigkeit aufzubauen.
Globale Auswirkungen
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In einer Welt, in der Macht und Reichtum zunehmend in den Händen einiger weniger konzentriert sind, baut UNI Global gewerkschaftliche Stärke auf, um das Leben der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer überall zu verbessern. Als Eine Globale Gewerkschaft mit Mitgliedsorganisationen in 150 Ländern nutzen wir unsere kollektive Stärke, um Tarifverhandlungen auszuweiten, soziale und wirtschaftliche Gerechtigkeit voranzutreiben, Unternehmen zur Rechenschaft zu ziehen und eine ungerechte Weltwirtschaft zu verändern.
Die UNI hat über 50 globale Vereinbarungen und Protokolle ausgehandelt, die die Rechte von Millionen von Arbeitnehmern weltweit gesichert haben. Diese Vereinbarungen sind unverzichtbare Instrumente, um gleiche Wettbewerbsbedingungen zwischen Arbeitnehmern und multinationalen Konzernen zu schaffen, und sie bieten Arbeitnehmern einen Rahmen, in dem sie sich frei von Angst und Einschüchterung organisieren und verhandeln können. Viele legen zudem globale Rechte in Bereichen wie Chancengleichheit der Geschlechter Chancengleichheit der Sicherheit am Arbeitsplatz fest.
Aktuelle Nachrichten
Globale Vereinbarungen
UNI hat über 50 globale Vereinbarungen und Protokolle mit multinationalen Unternehmen und anderen Gremien ausgehandelt, um die Rechte der Arbeitnehmer in allen Bereichen ihrer Tätigkeit zu sichern und zu unterstützen. Während alle diese Vereinbarungen das Recht auf gewerkschaftliche Organisation und Tarifverhandlungen ohne Angst oder Einschüchterung festlegen und stärken, wurden viele davon auf weitere Themen ausgeweitet, wie Diskriminierung, geschlechtsspezifische Gewalt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Telearbeit.
Globale VereinbarungenUnsere Mission
Unsere Mission ist es, durch starke Gewerkschaften und wirksame Tarifverhandlungen die Position der Arbeitnehmer zu stärken und ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Demokratie am Arbeitsplatz und darüber hinaus können wir nur erreichen, wenn die Arbeitnehmer das Kräfteverhältnis verschieben.
Wir setzen uns gemeinsam für eine nachhaltige und inklusive Weltwirtschaft, für eine Demokratie, die auf sozialer und wirtschaftlicher Gerechtigkeit beruht, und für Menschenwürdige Arbeit alle ein.
Über UNI Global