TippaPatt | shutterstock.com / Foundry
Sie sind IT- oder Business-Entscheider, -Fachexperte oder Wissenschaftler? Dann bekommen Sie mit dem Experten-Netzwerk von Foundry die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen, Herausforderungen, Erkenntnisse oder auch einfach nur Ihre Meinung zu teilen – in Form redaktioneller Beiträge auf unseren Portalen COMPUTERWOCHE, CIO und CSO (hier ein Beispiel). Darüber hinaus kommt (je nach Thema) auch eine Veröffentlichung auf den Portalen unserer internationalen Schwesterpublikationen in Betracht.
Das ermöglicht Ihnen nicht nur, Ihre Expertise mit Ihren Peers zu teilen und Ihre persönliche Reputation zu steigern, sondern ist für Sie als IT-Entscheider und -Experten auch völlig kostenlos. Sie bringen Ihr Praxiswissen und Knowhow mit – wir stellen die Plattform(en) bereit, um dieses mit einem breitgefächerten B2B-Publikum zu teilen. Natürlich kümmern wir uns dabei auch um eine bestmögliche redaktionelle Aufbereitung und Präsentation Ihrer Inhalte.
Jetzt bewerben!Was wir suchen – und was nicht
Neben Ihrer Kompetenz sollten Sie auch etwas Lust am Schreiben mitbringen: Ideal wäre eine Artikellänge zwischen 500 und 1.500 Wörtern. Mitglieder des Experten-Netzwerks sollten zudem mindestens zwei Artikel pro Jahr beitragen. Inhaltlich können Sie sich gerne an den Themenwelten von COMPUTERWOCHE, CIO und CSO orientieren – oder auch darüber hinausgehen. Wir sind in erster Linie interessiert an:
- Ihrer persönlichen Perspektive,
- Ihren Erfahrungen als IT- und Geschäftsentscheider oder -Anwender,
- Ihrem fundierten Wissen über die täglichen Herausforderungen von Fach- und Führungskräften in IT und Business, sowie
- den Überlegungen und Berechnungen, die hinter schwierigen Entscheidungen stehen.
Diese lassen sich zum Beispiel als Kommentar/Meinungsbeitrag, News-Analyse, Erfahrungsbericht, Ratgeber, Tippstrecke oder How-to abbilden. Unsere Redakteure unterstützen Sie gerne sowohl bei Themenfindung als auch -ausarbeitung.
Was wir hingegen nicht suchen, sind:
- Beiträge zu eigenen Studien, beziehungsweise denen des Arbeitgebers,
- mehr oder auch weniger offensichtliches Content Marketing,
- großflächig oder rein KI-generierte Texte.
Wie und wann geht’s los?
Interessiert? Dann klicken Sie jetzt auf den Bewerbungs-Button und füllen Sie das Kontaktformular aus. Hier haben Sie darüber hinaus auch die Option, sich zusätzlich als Zitatgeber für unsere redaktionelle News-Berichterstattung sowie als Speaker oder Moderator für Webcasts oder lokale wie internationale Events von Foundry zu bewerben. Alle weiteren Details klären Sie anschließend mit unserer Redaktion auf bilateraler Ebene.
Ein letzter Hinweis der Transparenz wegen: Wir schließen mit allen Mitgliedern des Experten-Netzwerks einen standardisierten Rahmenvertrag ab. Nach erfolgter Unterschrift kann es dann losgehen. Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit direkt an: experten@foundryco.com. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
