Kernel – лідер
агротех галузі України.

Kernel запрошує студентів на оплачуване літнє стажування (2–3 місяці) на позицію BI-аналітика. Ви працюватимете в Power BI — від підготовки та трансформації даних до створення інтерактивних дашбордів, які допомагають бізнесу приймати рішення швидко та на основі фактів. Це можливість отримати практичний досвід у бізнес-аналітиці в одному з найбільших агропромислових холдингів. Розробляти інтерактивні дашборди та звіти в Power BI, які допомагають користувачам швидко знаходити відповіді в даних і приймати обґрунтовані рішення. Будувати потоки та пайплайни обробки даних у Power Query для забезпечення якісних і актуальних даних у звітності. Створювати зрозумілі та інформативні візуалізації: обирати оптимальні типи графіків і діаграм, структурувати дашборди так, щоб ключові метрики та тренди були очевидними з першого погляду. Аналізувати операційні та фінансові дані, виявляти закономірності, аномалії та можливості для покращення бізнес-процесів. Проводити перевірку якості даних та забезпечувати їх цілісність у звітах. Автоматизувати рутинні процеси підготовки звітів для зменшення ручної роботи та прискорення доступу до інформації. Документувати створені моделі даних, звіти та процеси обробки. Навчання на 4–6 курсі. Базовий досвід роботи з Power BI (навчальні проєкти також враховуються). Бажання розвивати знання в обробці даних (Power Query, Power BI). Розуміння основ статистичного аналізу. Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію. Kernel — провідний у світі та найбільший в Україні виробник та експортер соняшникової олії, ключовий постачальник сільськогосподарської продукції з регіону Чорноморського басейну на світові ринки.

Стабільність та впевненість Ринкову заробітну плату та системне її підвищення у рамках перегляду зарплат по компанії. 24 календарних дні оплачуваної відпустки та додаткові дні за умови праці чи соціальний статус. Комфортний офіс у самому серці столиці. Окремі вихідні дні від Компанії з нагоди важливих життєвих подій. Безпечні умови праці: сертифіковані засоби захисту, спецодяг, міжнародні стандарти безпеки. Професійний, кар’єрний та особистісний розвиток за рахунок компанії Безперервний професійний розвиток через екосистему управління знаннями – дистанційні, офлайн тренінги і навчальні курси. Корпоративні групові заняття з англійської мови . Система розвитку ключових корпоративних компетенцій – м’яких навичок – через традиційні та інтерактивні формати. Програми кадрового резерву – набуття навичок для зайняття ключових (керівних) позицій. Пільги та підтримку Програма «Завжди поруч» — гроші до зарплати без відсотків. Медичне страхування для співробітників та спеціальні умови страхування для членів родини. Повна оплата навчання дітей у закладах профтех та вищої освіти за цільовими спеціальностями. Безповоротна матеріальна допомога у складних життєвих обставинах. Добробут та турботу Проєкт з підтримки ментального та фізичного здоров’я - «Життєстійкість. Сила в Тобі». Можливість конфіденційно працювати з професійним психологом. Пункт незламності для родини на випадок блекаутів, наявність укриттів. Додаткові можливості Бонуси за рекомендації з працевлаштування друзів чи знайомих. Проєкт «Є час? Є-шанс!» — можливість додаткового заробітку в компанії поза основною роботою. Чітку позицію Програма «Пліч-о-Пліч» — підтримка мобілізованих працівників та добровольців (фінансова допомога, амуніція, юридичний та психологічний супровід) Підтримка родин колег-військовослужбовців. Масштабна програма адаптації ветеранів. Інформаційна та адміністративна підтримка для співробітників, чиї близькі родичі служать у війську. Можливість долучитися до проєкту корпоративного волонтерства. Робота в компанії, яка системно підтримує Сили Оборони. Аналізувати фінансові та операційні дані для оцінки інвестиційних проєктів: збирати, структурувати та інтерпретувати інформацію, конденсуючи аналітику в чіткі висновки для прийняття рішень. Будувати та розвивати фінансові моделі для оцінки ефективності інвестицій та бізнес-ініціатив. Проводити сценарний аналіз (what-if / sensitivity analysis) для оцінки ризиків та потенційної дохідності за різних умов. Досліджувати ринкові дані: аналізувати галузеві тренди, конкурентне середовище та макроекономічні фактори, що впливають на інвестиційні рішення. Створювати нові та розвивати існуючі звіти в Power BI, розробляючи датасети та потоки даних для аналітичних потреб команди. Готувати аналітичні записки та презентації для стейкхолдерів і керівництва. Пропонувати покращення операційних процесів на основі проведеного аналізу. Взаємодіяти з іншими підрозділами компанії для збору та верифікації даних у рамках крос-функціональних проєктів. Вища освіта у сфері фінансів, економіки або суміжній. Досвід роботи в аналітиці, фінансах, аудиті або консалтингу до 3 років. Знання фінансової звітності та принципів її аналізу на рівні CFA Level 1. Розуміння методів оцінки бізнесу: DCF, мультиплікатори, аналіз чутливості. Впевнене володіння Microsoft Excel на рівні фінансового моделювання. Досвід роботи з Power BI або іншим BI-інструментом. Комфортна робота з масивами даних обсягом 1–20 млн рядків. Англійська мова — рівень не нижче Upper-Intermediate (B2). Аналітичне мислення та вміння перетворювати дані на зрозумілі та дієві висновки. Вміння чітко комунікувати результати аналізу в письмовій та усній формі. Шукаємо аналітика зі стратегічним мисленням та сильними аналітичними навичками в команду FPA (Financial Planning & Analysis). Роль поєднує інвестиційний аналіз і business intelligence: ви аналізуватимете інвестиційні проєкти, будуватимете фінансові моделі, досліджуватимете ринки та створюватимете аналітичні продукти, які безпосередньо впливають на рішення керівництва.

Стабільність та впевненість Ринкову заробітну плату та системне її підвищення у рамках перегляду зарплат по компанії. 24 календарних дні оплачуваної відпустки та додаткові дні за умови праці чи соціальний статус. Комфортний офіс у самому серці столиці. Окремі вихідні дні від Компанії з нагоди важливих життєвих подій. Безпечні умови праці: сертифіковані засоби захисту, спецодяг, міжнародні стандарти безпеки. Професійний, кар’єрний та особистісний розвиток за рахунок компанії Безперервний професійний розвиток через екосистему управління знаннями – дистанційні, офлайн тренінги і навчальні курси. Корпоративні групові заняття з англійської мови . Система розвитку ключових корпоративних компетенцій – м’яких навичок – через традиційні та інтерактивні формати. Програми кадрового резерву – набуття навичок для зайняття ключових (керівних) позицій. Пільги та підтримку Програма «Завжди поруч» — гроші до зарплати без відсотків. Медичне страхування для співробітників та спеціальні умови страхування для членів родини. Повна оплата навчання дітей у закладах профтех та вищої освіти за цільовими спеціальностями. Безповоротна матеріальна допомога у складних життєвих обставинах. Добробут та турботу Проєкт з підтримки ментального та фізичного здоров’я - «Життєстійкість. Сила в Тобі». Можливість конфіденційно працювати з професійним психологом. Пункт незламності для родини на випадок блекаутів, наявність укриттів. Додаткові можливості Бонуси за рекомендації з працевлаштування друзів чи знайомих. Проєкт «Є час? Є-шанс!» — можливість додаткового заробітку в компанії поза основною роботою. Чітку позицію Програма «Пліч-о-Пліч» — підтримка мобілізованих працівників та добровольців (фінансова допомога, амуніція, юридичний та психологічний супровід) Підтримка родин колег-військовослужбовців. Масштабна програма адаптації ветеранів. Інформаційна та адміністративна підтримка для співробітників, чиї близькі родичі служать у війську. Можливість долучитися до проєкту корпоративного волонтерства. Робота в компанії, яка системно підтримує Сили Оборони. Аналітика ФОП та бюджетування Побудова та автоматизація Power BI дашбордів (факт, план/факт, динаміка, прогноз) Моделювання змін фонду оплати праці та проведення факторного аналізу Підготовка аналітичних матеріалів для процесу бюджетування Аналіз витрат на персонал у різних розрізах (функції, підрозділи, категорії персоналу) Автоматизація процесів збору, обробки та трансформації даних для розрахунку ФОП Power BI та робота з даними Розробка та розвиток Power BI звітності для HR-метрик Оптимізація продуктивності моделей даних та документування логіки розрахунків Обробка великих масивів даних із різних джерел (HRIS, Excel, salary surveys) Забезпечення якості, цілісності та актуальності даних Компенсації та salary review Участь у зовнішніх оглядах заробітних плат: підготовка, валідація та аналіз даних Побудова внутрішніх аналітичних моделей компенсацій Розвиток внутрішньої аналітики заробітних плат HR-аналітика та процеси Участь у вдосконаленні HR-процесів, пов’язаних із даними Підготовка ad-hoc аналітики для менеджменту, HR BP та бізнесу Підтримка прийняття рішень на основі даних 2–3+ роки досвіду у ролях: C&B аналітик / HR аналітик / Data Analyst у HR Досвід роботи з фондом оплати праці та бюджетуванням буде перевагою Участь у salary surveys — як плюс Технічні навички Впевнене володіння Power BI (data modeling, DAX, візуалізація) Просунутий рівень Excel (Power Query, складні формули, великі масиви даних) Досвід роботи з різними джерелами даних (HRIS, Excel, BI системи) Знання та розуміння Розуміння HR-процесів: структура штату, компенсаційні підходи, KPI Базове розуміння фінансової логіки (планування, прогнозування, факторний аналіз) Особисті якості Сильне аналітичне мислення та увага до деталей Вміння трансформувати складні дані у зрозумілі висновки та візуалізації Орієнтація на результат і якість Вміння працювати з великими обсягами інформації Ефективна комунікація та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів

Стабільність та впевненість Ринкову заробітну плату та системне її підвищення у рамках перегляду зарплат по компанії. 24 календарних дні оплачуваної відпустки та додаткові дні за умови праці чи соціальний статус. Комфортний офіс у самому серці столиці. Окремі вихідні дні від Компанії з нагоди важливих життєвих подій. Безпечні умови праці: сертифіковані засоби захисту, спецодяг, міжнародні стандарти безпеки. Професійний, кар’єрний та особистісний розвиток за рахунок компанії Безперервний професійний розвиток через екосистему управління знаннями – дистанційні, офлайн тренінги і навчальні курси. Корпоративні групові заняття з англійської мови . Система розвитку ключових корпоративних компетенцій – м’яких навичок – через традиційні та інтерактивні формати. Програми кадрового резерву – набуття навичок для зайняття ключових (керівних) позицій. Пільги та підтримку Програма «Завжди поруч» — гроші до зарплати без відсотків. Медичне страхування для співробітників та спеціальні умови страхування для членів родини. Повна оплата навчання дітей у закладах профтех та вищої освіти за цільовими спеціальностями. Безповоротна матеріальна допомога у складних життєвих обставинах. Добробут та турботу Проєкт з підтримки ментального та фізичного здоров’я - «Життєстійкість. Сила в Тобі». Можливість конфіденційно працювати з професійним психологом. Пункт незламності для родини на випадок блекаутів, наявність укриттів. Додаткові можливості Бонуси за рекомендації з працевлаштування друзів чи знайомих. Проєкт «Є час? Є-шанс!» — можливість додаткового заробітку в компанії поза основною роботою. Чітку позицію Програма «Пліч-о-Пліч» — підтримка мобілізованих працівників та добровольців (фінансова допомога, амуніція, юридичний та психологічний супровід) Підтримка родин колег-військовослужбовців. Масштабна програма адаптації ветеранів. Інформаційна та адміністративна підтримка для співробітників, чиї близькі родичі служать у війську. Можливість долучитися до проєкту корпоративного волонтерства. Робота в компанії, яка системно підтримує Сили Оборони. Розробка та підтримка Front-End частини платформи DAB, включно з модулем Скаутингу Реалізація картографічних модулів — відображення полів, зон, маршрутів і результатів польових оглядів Інтеграція з мікросервісним бекендом через REST API Участь у code review та дотримання інженерних стандартів команди Взаємодія з командою бекенду, мобільними розробниками та UI/UX дизайнерами Участь у плануванні, декомпозиції та оцінці задач 3+ роки комерційного досвіду розробки на Angular 2+ Впевнені знання JavaScript та TypeScript Досвід роботиз HTML, CSS, SASS / LES Досвід роботиз Angular Material Впевнені знання RxJS (оператори, патерниуправління потокамиданих) Досвід роботиз Git (GitFlow, code review, merge requests) Вміння працюватиз REST API тачитати контрактимікросервісів (OpenAPI / Swagger) Буде перевагою: Досвід роботи з AG Grid — відображення та обробка великих обсягів табличних даних Досвід роботиз Tailwind CSS Розуміння принципівмікросервісної архітектуриз боку фронтенду Досвід роботив Agile / Scrum командах у складівеликих продуктових команд Про проєкт: DAB (DigitalAgriBusiness) — це внутрішня цифрова платформа агрохолдингу KERNEL, одного з найбільших агровиробників України та світу. Платформа охоплює повний цикл агровиробництва: від планування посівних кампаній і управління польовими операціями до відстеження техніки, логістики та аналітики врожайності. Серцем платформи є Скаутинг — інструмент, за допомогою якого агрономи проводять систематичні польові огляди та фіксують стан посівів у реальному часі. Платформою щодня користуються 600+ внутрішніх користувачів — агрономи, механізатори, менеджери — а також зовнішні партнери, інтегровані через партнерський контур.

Стабільність та впевненість Офіційне працевлаштування з першого дня стажування. Зарплату 15 000 грн/міс на час шестимісячного стажування та подальше системне її зростання. 24 календарні дні оплачуваної відпустки та додаткові дні — залежно від умов праці чи соціального статусу. Окремі вихідні від компанії з нагоди важливих подій. Компенсацію оренди житла для тих, хто переїжджає в інший регіон. Організовану розвозку з/до підприємства (за потреби). Забезпечення харчуванням на робочому місці. Розвиток — професійний і особистий Можливість працювати зі сучасною технікою й обладнанням під керівництвом досвідченого наставника. Додаткове навчання в рамках проєкту OAU — теорія + практика для глибокого розуміння агротехпроцесів. Постійний доступ до освітньої екосистеми Kernel HUB: онлайн- і офлайн-курси, тренінги та програми розвитку. Пільги та підтримка Програма «Завжди поруч» — гроші до зарплати без відсотків. Безвідсоткові позики на житло та авто Матеріальна допомога у складних життєвих ситуаціях. Добробут і турбота Участь у проєкті «Життєстійкість. Сила в Тобі» — програма підтримки ментального та фізичного здоров’я. Конфіденційні консультації з професійними психологами. Пункт незламності для працівників і їхніх родин, укриття на виробничих локаціях. Додаткові можливості Грошові бонуси за рекомендацію друзів чи знайомих. Проєкт «Є час? Є-шанс!» — можливість додаткового підробітку всередині компанії. Чітку громадянську позицію роботодавця Програма «Пліч-о-Пліч» — підтримка мобілізованих працівників і добровольців (фінансова допомога, амуніція, юридичний і психологічний супровід). Підтримка родин колег-військовослужбовців. Програми адаптації ветеранів. Адміністративна та інформаційна підтримка для працівників, чиї рідні служать. Можливість долучитись до корпоративного волонтерства. Робота в компанії, яка системно підтримує Сили Оборони. Пильнувати норми: посівний матеріал, добрива та ЗЗР — саме стільки, скільки потрібно. Відстежувати рух матеріальних цінностей і хід робіт по кожному полю та культурі. Системно вести облік технологічних операцій і роботи техніки різних типів. Готовність навчатися та розвиватися у сфері агрономії. Базові знання з агрономії або суміжних напрямів. Відповідальність, уважність та бажання працювати. Якщо хочеш почати кар’єру в агротех та отримати реальний досвід у сильній команді — обов’язково пиши сюди: [email protected] або телефонуй +380752372457, Олена.

Стабільність та впевненість Офіційне працевлаштування з першого дня стажування. Зарплату 15 000 грн/міс на час шестимісячного стажування та подальше системне її зростання. 24 календарні дні оплачуваної відпустки та додаткові дні — залежно від умов праці чи соціального статусу. Окремі вихідні від компанії з нагоди важливих подій. Компенсацію оренди житла для тих, хто переїжджає в інший регіон. Організовану розвозку з/до підприємства (за потреби). Забезпечення харчуванням на робочому місці Розвиток — професійний і особистий Можливість працювати зі сучасною технікою й обладнанням під керівництвом досвідченого наставника. Додаткове навчання в рамках проєкту OAU — теорія + практика для глибокого розуміння агротехпроцесів. Постійний доступ до освітньої екосистеми Kernel HUB : онлайн- і офлайн-курси, тренінги та програми розвитку. Пільги та підтримка Програма «Завжди поруч» — гроші до зарплати без відсотків (після 6 місяців стажу роботи в компанії). Безвідсоткові позики на житло та авто (після 2+ років стажу роботи в компанії) Матеріальна допомога у складних життєвих ситуаціях. Добробут і турбота Участь у проєкті «Життєстійкість. Сила в Тобі» — програма підтримки ментального та фізичного здоров’я. Конфіденційні консультації з професійними психологами. Пункт незламності для працівників і їхніх родин, укриття на виробничих локаціях. Додаткові можливості Грошові бонуси за рекомендацію друзів чи знайомих. Проєкт «Є час? Є-шанс!» — можливість додаткового підробітку всередині компанії. Чітку громадянську позицію роботодавця Програма «Пліч-о-Пліч» — підтримка мобілізованих працівників і добровольців (фінансова допомога, амуніція, юридичний і психологічний супровід). Підтримка родин колег-військовослужбовців. Програми адаптації ветеранів. Адміністративна та інформаційна підтримка для працівників, чиї рідні служать. Можливість долучитись до корпоративного волонтерства. Робота в компанії, яка системно підтримує Сили Оборони. Ремонтувати і налаштовувати сільськогосподарську техніку. Обслуговувати та калібрувати системи точного землеробства. Аналізувати технічний стан техніки, шукати і усувати несправності. Працювати з технікою в полі, вести технічні журнали та використовувати системи моніторингу. Організовувати процес підготовки техніки до зберігання, контролювати запасні частини і матеріали. Готовність навчатися та розвиватися у сфері агроінженерії. Базові знання з агроінженерії, механіки або суміжних напрямів — як перевага, але не вимога. Відповідальність, уважність та бажання працювати з технікою. Якщо хочеш почати кар’єру в агротех та отримати реальний досвід у сильній команді — обов’язково пиши сюди: [email protected] або телефонуй +380752372457, Олена.