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マガジン一覧

福利厚生・制度

トキメキ休暇や単身寮など、ミストの制度を実際どう使われているか紹介します。

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福利厚生新設｜AI利用手当を導入しました

こんにちは、ミストソリューション note編集部です！ ミストではこのたび、「AI利用手当制度」を新たに導入しました。 最近では、ChatGPTをはじめとした生成AIを活用する場面が少しずつ増えてきています。 一方で、 「気になっているけど、まだ使ったことがない」 「どう活用すればいいかわからない」 「有料プランを試すハードルが高い」 と感じている方も多いのではないでしょうか。 ミストでは、まずは気軽に触ってみることが大切だと考えています。 その最初の一歩を後押

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福利厚生って、実際使われてる？採用担当が関東ITSのディズニー制度を使ってみた話🧞

こんにちは。ミストソリューションの採用担当、林です。 会社説明の中で福利厚生の話をすると、 「それって実際に使われているんですか？」 と聞かれることがあります。 たしかに、 制度はあるけど、使われていない そんなケースも、世の中には少なくありません。 今回はその質問に正直に答えるために、 採用担当である私自身が、実際に利用した制度についてレポートします。 テーマは、 関東ITソフトウェア健康保険組合の「健歩大会（東京ディズニーランド／シー）」です。 そもそも「健歩大

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初任給で親に花を送れる会社。初任給フラワー便、はじめました。

こんにちは。 ミストソリューションで採用担当をしている林です。 面接やカジュアル面談の中で、 福利厚生についてご説明すると、時々こんな反応をいただきます。 「初任給フラワー便って、ちょっと珍しい制度ですね」 「実際、使っている人はいるんですか？」 昨年度から導入した 『初任給フラワー便』💐 新卒で入社された方向けに、 親御さんへ感謝の気持ちを伝えるための制度として始めました。 今回は、新卒入社して 実際にこの制度を利用したエンジニア2人に、 「正直どうだったか？」を

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トキメキ休暇、はじめました

こんにちは。ミストソリューション採用担当の林です。 今年から、ミストでは「トキメキ休暇💘」という新しい休暇制度を導入しました。 名前だけ聞くと、 「どんな休暇？」 「実際どうやって使うの？」 と、少しイメージしづらいかもしれません。 今回は、 トキメキ休暇を導入した背景と、 実際に社員がどんなふうに使っているのかを、 少しだけご紹介します。 トキメキ休暇って、どんな制度？トキメキ休暇は、 「自分がトキメく時間」に使ってほしい休暇です。 旅行やイベント、趣味の時間、家

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ミストのカルチャー

ミストの働き方やコミュニケーション、 社内の取り組みについてまとめたマガジンです。

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集まって、話して、遊ぶ、ゆるい部活。ミストゲーム部

こんにちは。ミストソリューション note編集部です。 ミストソリューションには、 仕事以外の時間も、ちょうどいい距離感でつながれる“部活”文化があります。 今回は、ゲーム部をご紹介します🎮 ゲーム部って、どんな集まり？ゲーム部は、 新入社員が「みんなでゲームがやりたい！」と 企画書をつくって社長に提案したことをきっかけに生まれました。 特別な目的があったわけではなく、 「せっかくだし、やってみようか」 そんな軽いノリでスタート。 今はボードゲームをメインに活動

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仕事終わり、ゆるく汗をかく。ミストバスケ部

こんにちは。ミストソリューション note編集部です。 ミストソリューションには、 仕事以外の時間も、ちょうどいい距離感でつながれる“部活”文化があります。 今回は、その中からバスケ部をご紹介します🏀 バスケ部って、どんな集まり？ミストバスケ部は、 「一人じゃゲームできないから、誰か一緒にバスケしませんか？」 という、わりと切実な一言から始まりました。 体育館を借りて、 運動できる服装とバッシュを持ってきて、 仕事終わりに集合。 シュート練習をしたり、 ゲームをした

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蹴って、休んで、だいたい韓国料理。ミストフットサル部

こんにちは。ミストソリューション note編集部です。 ミストソリューションには、仕事以外の時間もゆるくつながれる“部活”文化があります。 今回はその中でも、一番参加人数が多い、 「気づいたら人が増えている」フットサル部をご紹介します。 社長が発起人？フットサル部ができた理由ミストフットサル部は、 社長が「みんなで体を動かせたらいいよね」と声をかけたことをきっかけに始まりました。 とはいえ、 経験者だけのガチ部活 勝敗にこだわるストイックな集まり ……というわけで

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好きなもので、ゆるくつながる。ミストソリューション スポーツ観戦部の日常⚽️

こんにちは。ミストソリューション note 編集部です。 ミストソリューションの部活は、すべて社員の「やってみたい！」という声から生まれています。 今回ご紹介するのは、スポーツ観戦部です ⚽️ 「みんなでスポーツ観戦したい」 そんな何気ない会話からスタートした、ゆるく参加できる部活です。 スポーツ観戦部ってどんな活動？スポーツ観戦部は、仕事終わりや休日に集まって、サッカーや野球などの試合をみんなでワイワイ観戦する部活です。 ルールに詳しくなくても、応援するチームがなく

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採用の話

面接やカジュアル面談でよく聞かれる質問に、採用目線から正直に答えます。

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高校新卒の方にエンジニア職をおすすめしたい5つの理由

神田のIT企業【株式会社MISTsolution】で採用を担当しております、林と申します。 この度は弊社のnoteを見ていただいてありがとうございます。 そろそろ高校新卒の求人が解禁となります。 近年は人手不足により高卒求人数が大幅に増加しており、多くの求人票の中からどの職種・企業を選べば良いのか選択する側も大変だと思います。 色々な業種がある中で、なぜ高校新卒の方にエンジニア職をおすすめしたいのか その5つの理由について書きたいと思います。 理由その①　評価・待遇に学

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採用担当が答える｜応募前に知ってほしいミストの正直な話

このnoteは、 「ちょっと気になっているけど、応募するか迷っている」 そんな方に向けて、面接の場で採用担当として毎回お話ししている内容をもとに書いています。 いいところだけを知って応募して、 あとから「思っていたのと違った」となるのは、 お互いにとってあまり良いことではないと思っています。 合う・合わないを判断する材料として、 正直に書きます。 正直に言うと、ミストは「楽な会社」ではありませんまず最初に、これだけはお伝えしておきたいです。 ミストは、 「何もしなくて

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採用担当が答える｜ミストの面接、正直な話。

はじめに｜「面接＝怖い場所」だと思っていませんか？こんにちは。ミストソリューション採用担当の林です。 「面接」と聞くだけで、少し身構えてしまう方も多いと思います。 何を聞かれるんだろう。 うまく話せなかったらどうしよう。 変なことを言ったら落とされるかな……。 実は、私たち採用担当も、面接の前には少しドキドキしています。 「緊張しすぎていないかな」 「ちゃんと話しやすい空気をつくれているかな」と。 この記事では、 ミストソリューションの面接がどんな雰囲気で、何を大切に

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採用担当が答える｜ミストの社員、どんな人が多い？

こんにちは。 ミストソリューション採用担当の林です。 面接やカジュアル面談で、かなりの確率で聞かれる質問があります。 「社員さんって、どんな人が多いですか？」 スキルや制度の話よりも、 実はここを一番気にしている方が多いと感じています。 一緒に働く人がどんな人なのかは、 日々の働きやすさにも直結しますし、気になるのは当然ですよね。 今回は、採用担当として、そして社内のさまざまなメンバーを見てきた立場から、 できるだけリアルなミストの社員像についてお話ししたいと思いま

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日常のひとコマ

社内イベントや、何気ない日常のひとコマをまとめたマガジンです。

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🎉2026年度 入社式レポ｜新たに3名の仲間が加わりました！

2026年4月1日、ミストソリューションでは新入社員の入社式を執り行いました。 今年度は、新卒2名・中途1名の計3名が新たに仲間入り。 この記事では、入社式当日の様子を通して、ミストソリューションにはどんな人がいて、どんな雰囲気の中で働いているのかをお届けします。 入社式は東京本社で実施入社式は東京本社にて実施しました。 参加したのは、新入社員3名に加え、社長・採用担当2名の計6名です。 落ち着いた雰囲気の中で進んだ今回の入社式。 少人数だからこそ、一人ひとりとしっか

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年のはじめに｜ミストのメンバーが考えていること

こんにちは。ミストソリューションnote編集部です。 年末の納会の場で、 ミストソリューションのメンバーに 「来年は、どんな一年にしたいですか？」と聞いてみました。 立派な目標もあれば、ちょっと肩の力が抜けたものもあります。 どれも、今のミストらしさが出ている言葉たちです。 「こんな人たちが働いている会社なんだな」 そんな空気を、気軽に感じてもらえたら嬉しいです。 🌱 健康・生活けんこう 健康！！ 健康一番でいきたい 健康に過ごす！ 安全に 体づくり 痩せ

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2025年のミストを振り返る｜5つの社内イベントレポまとめ

こんにちは、ミストソリューションnote編集部です。 2025年は、社内でさまざまなイベントがありました。 年のはじめから終わりまで、社員同士がつながり、 イベントを通してお互いを知る時間がたくさんあった一年です。 本記事では、5つのイベントレポートを通して、 2025年のミストの1年を振り返ります。 🌸 2025年度 入社式｜新しい仲間とのスタート2025年4月1日、計8名の新入社員を迎えて入社式を行いました。 東京本社と高松支店をオンラインでつなぎ、それぞれが自己紹介

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【イベントレポ】納会2025レポート｜「無理に盛り上げない」ミストらしい年末の過ごし方

こんにちは。ミストソリューションnote編集部の林です。 先日、社内にて 2025年の納会 を行いました。 今年はビュッフェ形式で、人の出入りも自由。 いつも通り、少しラフで肩ひじ張らない集まりとなり、41名 が参加しました。 今回の納会で大切にしたのは、次の2つ。 無理に盛り上げない それぞれの過ごし方を尊重する 賑やかに話す人もいれば、静かに食事を楽しむ人もいる。 そんな“ちょうどいい距離感”を大切にしながら、食事と会話を中心に進めました。 今回の納会では、食

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社員名鑑

ミストで働く社員一人ひとりにフォーカスしたマガジンです。

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#ミスト社員名鑑｜「なんとかなるでしょ」で進めるやさしい強さ｜エンジニア・かるべさん

こんにちは！note編集部です。 ミストソリューションで活躍している社員は、 学歴も、職歴も、人生経験も本当にさまざま。 この「社員名鑑」シリーズでは、 そんな多様なバックグラウンドをもつメンバーを 10問10答のQ&A形式でご紹介していきます。 今回登場するのは、茨城県出身のかるべさん。 思い切りのよさと「なんとかなるでしょ」という肩の力が抜けた余裕をあわせ持つ、やわらかな雰囲気のメンバーです。 落ち着きの中にユーモアも感じる、安心感たっぷりの存在。 イメージカラーは

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#ミスト社員名鑑｜不思議な“ご縁”に導かれて。たけうちさんのミスト転職ストーリー

こんにちは！note編集部です。 ミストソリューションで活躍している社員は、 学歴も、職歴も、人生経験も本当にさまざま。 この「社員名鑑」シリーズでは、 そんな多様なバックグラウンドをもつメンバーを 10問10答のQ&A形式でご紹介していきます。 今回登場するのは、神奈川出身のたけうちさん。 介護用品の営業職から「手に職をつけたい」とITの世界へ飛び込んだ勇気のあるメンバーです。 面接で感じた“人のあたたかさ”を信じて入社を決めた彼ですが、実は—— 創立記念日が自分の誕

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#ミスト社員名鑑｜「OSってなに？」から始まった、僕のIT人生｜新人エンジニア・あべくんの物語

こんにちは！note編集部です。 ミストソリューションで活躍している社員は、 学歴も、職歴も、人生経験も本当にさまざま。 この「社員名鑑」シリーズでは、 そんな多様なバックグラウンドをもつメンバーを 10問10答のQ&A形式でご紹介していきます。 今回は 宮城県出身のあべくん の登場です！ 根っからのサッカー好き、前向きさを持った、親しみやすい努力家タイプのあべくんのイメージカラーは「オレンジ」！ 基本プロフィール出身地：宮城県 部活：サッカー 趣味：サッカー、ラジオ

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#ミスト社員名鑑｜“変わり者が多いから楽しい”｜自由とユーモアのかたまり、ごとうさんが見たミストのリアル

こんにちは！note編集部です。 ミストソリューションで活躍している社員は、 学歴も、職歴も、人生経験も本当にさまざま。 この「社員名鑑」シリーズでは、 そんな多様なバックグラウンドをもつメンバーを 10問10答のQ&A形式でご紹介していきます。 今回登場するのは、広島県出身のエンジニア・ごとうさん。 知性と遊び心をあわせ持つ、自由で愛されキャラな存在です。 イメージカラーは「紫」🟣 基本プロフィール出身地：広島県 部活：入ってません 趣味：映画鑑賞（洋画がすき） 特

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