Praca na kontrakcie B2B od lat jest popularnym rozwiązaniem w branży IT. Dla wielu programistów oznacza wyższe wynagrodzenie, większą swobodę i możliwość wyboru formy opodatkowania. Nie oznacza to jednak, że każda umowa B2B jest bezpieczna.
Od 8 lipca 2026 roku obowiązują nowe przepisy, które znacząco zwiększyły uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. Jeżeli kontrola wykaże, że współpraca tylko formalnie ma charakter B2B, a w rzeczywistości spełnia cechy stosunku pracy, PIP może wydać decyzję administracyjną stwierdzającą istnienie stosunku pracy. Nie oznacza to jednak, że każda współpraca z jednym klientem jest zagrożona. Nadal liczy się przede wszystkim sposób wykonywania usług.
W tym artykule wyjaśniam, kiedy umowa B2B może zostać zakwestionowana, jakie są konsekwencje oraz jak ograniczyć ryzyko podczas współpracy z kontrahentem. Czytaj dalej “Czy PIP może zakwestionować umowę B2B programisty? Kiedy współpraca zostanie uznana za etat?”