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Clientes Rex+

Miles de empresas confían en nosotros

Conoce como hemos transformado procesos de recursos humanos en distintas empresas

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Resultados de los últimos 3 meses

El NPS (Net Promoter Score) mide la lealtad de los clientes en una escala del 0 al 10, el resultado se obtiene calculando el promedio de calificación, y este puntaje refleja la confianza y satisfacción que nuestros clientes depositan en nosotros.

Nuestro equipo trabaja día a día con el compromiso de continuar este camino de crecimiento para ser el referente en plataformas de gestión de personas de Chile.

0/10
Puntaje NPS

Resultados de los últimos 3 meses

Este puntaje mide la calidad del servicio ofrecida a nuestros clientes después de haber sido atendido por el equipo de ejecutivos en nuestros canales de atención.

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Puntaje Atención al Cliente

Resultados de los últimos 3 meses

Contamos con la última tecnología en atención al cliente, más del 50% de las consultas recibidas por nuestros clientes son solucionadas por nuestro agente de IA con un 91% de satisfacción de la respuesta.

0%
Puntaje Agente de Inteligencia Artificial

Lo que opinan nuestros clientes

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Una atención muy buena y completa

Cliente atendido por agente IA

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Tuvo paciencia y no cerró la conversación hasta que solucionamos todo

Cliente atendido por Equipo de Soporte

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Tremenda atención, demasiado agradecido

Cliente atendido por Equipo de Soporte

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Muy buena respuesta, bien detallada

Cliente atendido por agente IA

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Muy buena explicación

Cliente atendido por agente IA

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Respuesta rápida

Cliente atendido por agente IA

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Me encanta la rapidez de la interacción y el detalle de las respuestas

Cliente atendido por agente IA

Revisa todos los rubros a los cuales atendemos y ayudamos con el mejor software de remuneraciones

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¿Qué opinan nuestros clientes sobre Rex+?

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“Cuando el sistema es estable en fechas críticas, el área opera con más tranquilidad y evita que el estrés se traslade a toda la compañía. Lo que más valoramos es la postventa: necesitas una cara visible y seguimiento cuando el proceso se pone exigente.”
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Gerardo Alarcón

Jefe de Remuneraciones y Compensaciones

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“Remuneraciones parece higiénico, pero tiene que funcionar muy bien para poder concentrarte en agregar valor. La data del sistema nos permite controlar costos y hacer gestión; eso conecta directo con el negocio.”
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Javiera Martínez

Gerente de Personas

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Elegimos Rex+ por su enfoque integral en la gestión de remuneraciones y la gestión de personas dentro de la empresa, su facilidad de integración con nuestros sistemas existentes, y su capacidad para adaptarse a nuestras necesidades específicas.
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Bryan Vicencio

Subdirector de gestión de personas en USM

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El equipo de Rex+ se ha sentado con cada uno de nuestros ejecutivos para ver cuál es el problema que tenemos, y eso creo que es lo máximo para nosotros, de que el cliente se preocupe, tenga interés en querer solucionar y mejorar los sistemas.
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Cecilia Aguilar

Gerente General de Incosec

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Con Rex+ los procesos han sido más rápidos, sobre todo, el cálculo de sueldos. Nos permite crear fórmulas y el sistema es muy amigable.
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Leslie Cordero

Encargada de RR.HH.
Grupo MTO

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Gracias a la firma digital hemos podido subir contratos, anexos y otros documentos a la plataforma para que los colaboradores firmen a través del app o desde el computador, queda todo alojado en el sistema.
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Freddy Jorquera

Supervisor de Remuneraciones

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“Cuando el sistema es estable en fechas críticas, el área opera con más tranquilidad y evita que el estrés se traslade a toda la compañía. Lo que más valoramos es la postventa: necesitas una cara visible y seguimiento cuando el proceso se pone exigente.”
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Gerardo Alarcón

Jefe de Remuneraciones y Compensaciones

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“Remuneraciones parece higiénico, pero tiene que funcionar muy bien para poder concentrarte en agregar valor. La data del sistema nos permite controlar costos y hacer gestión; eso conecta directo con el negocio.”
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Javiera Martínez

Gerente de Personas

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Elegimos Rex+ por su enfoque integral en la gestión de remuneraciones y la gestión de personas dentro de la empresa, su facilidad de integración con nuestros sistemas existentes, y su capacidad para adaptarse a nuestras necesidades específicas.
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Bryan Vicencio

Subdirector de gestión de personas en USM

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El equipo de Rex+ se ha sentado con cada uno de nuestros ejecutivos para ver cuál es el problema que tenemos, y eso creo que es lo máximo para nosotros, de que el cliente se preocupe, tenga interés en querer solucionar y mejorar los sistemas.
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Cecilia Aguilar

Gerente General de Incosec

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Con Rex+ los procesos han sido más rápidos, sobre todo, el cálculo de sueldos. Nos permite crear fórmulas y el sistema es muy amigable.
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Leslie Cordero

Encargada de RR.HH.
Grupo MTO

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Gracias a la firma digital hemos podido subir contratos, anexos y otros documentos a la plataforma para que los colaboradores firmen a través del app o desde el computador, queda todo alojado en el sistema.
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Freddy Jorquera

Supervisor de Remuneraciones

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