1. X
  2. abenben.eth
Log inSign up
abenben.eth
28K posts
Image
user avatar
abenben.eth
@abenben
あべんべん(阿部 一也)として、自律型分散型社会(DAO)の実現を目指し、金融・技術・政策・管理の各分野で得た知見を幅広く発信しています。 プロフィール: wantedly.com/id/abenben note: note.com/abenben
千葉県柏市
note.com/abenben
Born July 4
Joined July 2008
5,346
Following
3,524
Followers
RepliesRepliesArticlesArticlesMediaMedia
  • Pinned
    user avatar
    abenben.eth
    @abenben
    Jul 18, 2022
    パネルディスカッション「大学生とWeb3の世界」の記念撮影。これ最高ですね! @Sota_Web3 渡辺創太さん @keioweb3 慶應Web3研究会の皆さん @todaiweb3 本郷Web3バレーの皆さん @JindaiWeb3 神奈川大学Web3研究会の皆さん @hosei_crypto 法政大学crypto同好会の皆さん #Web3の世界
    Image
  • user avatar
    abenben.eth
    @abenben
    16h
    「地方財政白書」と聞くと、自治体職員や研究者が読む難しい資料だと思うかもしれません。私も最初はそうでした。 でも、読んでみると印象が変わります。これは「役所の家計簿」というより、日本の地域経済の健康診断書です。
    Image
    令和8年版 地方財政白書
    From amazon.co.jp
  • user avatar
    abenben.eth
    @abenben
    16h
    プロダクトの課題は、機能やUIだけに現れるわけではありません。会議の進め方、承認フロー、障害の後に増えるチェック項目、異論を口にしにくい空気。これらも、チームの判断と行動を方向づける「ルール」です。 安斎勇樹さん・水野祐さんの『組織の成果を最大化する
    Image
  • user avatar
    abenben.eth
    @abenben
    Aug 10
    「ルールが多い会社ほど、きちんと管理されている」——本当にそうでしょうか。 問題が起きるたびに規則を足していく。すると、守るべきことが増え、手続きが複雑になり、やがて誰も「なぜ、このルールがあるのか」を説明できなくなる。これが、多くの職場で起きていることです。
    Image
  • user avatar
    abenben.eth
    @abenben
    Jul 16
    HackMDがおちてる

Log in or sign up for X

See what’s happening and join the conversation

Continue with phone
or
Log in with username or email
Terms·Privacy·Cookies·Accessibility·Ads Info·© 2026 X Corp.
Advertisement
Advertisement