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【代表×デザイナー対談】世界的デザインアワード「Awwwards」と「CSS Winner」をダブル受賞。アクトビが体現する「目的駆動」なデザインとは

【CEO・CHRO&新卒インタビュー】「おめでとう」から始めない入社式。アクトビが新入社員に“目的と責任”を問う理由

【イベントレポート】文系学生約80名が参加。関西IT企業3社共催「文系AIナイト」を開催しました

【キャリアパス紹介】最短11ヶ月でシニア昇格も。アクトビが定義する正しく成長するためのルールと、その先にある職域の再定義とは

【業務内容紹介】単なるシステム導入ではない。アクトビのSalesforceコンサルが実践する本質的な課題解決

「成長は、勝手にするものじゃない」アクトビ新卒社員が語る、入社2年目で手にした圧倒的な視座と“逃げない”覚悟

【代表×デザイナー対談】世界的デザインアワード「Awwwards」と「CSS Winner」をダブル受賞。アクトビが体現する「目的駆動」なデザインとは

【CEO・CHRO&新卒インタビュー】「おめでとう」から始めない入社式。アクトビが新入社員に“目的と責任”を問う理由

【イベントレポート】文系学生約80名が参加。関西IT企業3社共催「文系AIナイト」を開催しました

【キャリアパス紹介】最短11ヶ月でシニア昇格も。アクトビが定義する正しく成長するためのルールと、その先にある職域の再定義とは

【業務内容紹介】単なるシステム導入ではない。アクトビのSalesforceコンサルが実践する本質的な課題解決

「成長は、勝手にするものじゃない」アクトビ新卒社員が語る、入社2年目で手にした圧倒的な視座と“逃げない”覚悟

【事例紹介】“ただつくる”だけではなく“共創する”。アクトビの伴走型開発事例をご紹介

【ミッション紹介】 すべての人が、自分の人生の主役になる。アクトビが描く未来と実現へのロードマップ

【バリュー紹介】 アクトビのValueである「Move Maker」。理念を成長のエンジンに変える、10の行動基準とその仕組み

未経験からITコンサルタントへ。安定したキャリアではなく、自身の成長を追求する選択とは

納得と誇りが持てる会社。広報の私がアクトビを本気で自慢してみる【中の人しか知らない魅力】

【社員インタビュー】医療業界から思い切って転身。迷いの末にたどり着いた、エンジニアとしての新しい道

アクトビならではの福利厚生をご紹介。

〝エンジニア・デザイナーの価値を上げる〟アクトビが掲げるミッションについて。

【新卒インタビュー】「この会社で成長したい。」新卒一号社員が語るアクトビでの挑戦と魅力

【父の日企画】パパ社員に聞いた、初めての子育てとアクトビ育休取得のリアル

【母の日企画】活躍中のママ社員に聞いた、仕事とプライベートを両立するための工夫
