Будет ли скопление людей именно командой, если нет вовлечения каждого участника?
Полагаю, что нет. На протяжении более, чем двух месяцев, я была и остаюсь частью команды, но, как мне ощутимо кажется в последнее время, это команда внутри команды, т.е. её часть. Та самая активная часть, вовлечённая в других и в общие дела. И всё равно есть те, кого нет. Они как бы есть, но их нет. Почти как мёртвые души, но живые.
Вовлечённость - это первый пункт из списка "как коллектив сделать командой", хоть и не единственный.
Если с таким критерием, как общая цель, всё относительно просто и понятно, то с вовлечённостью сложнее.
Вовлечённость — складывается из ответственности, участия, поддержки и командного духа. Но помимо, что самое важное, вовлечённость - это привязанность, даже своего рода любовь.
Нельзя человека заставить чувствовать эмоциональную привязанность к другим людям.
Потому что это необязательно. Можно обязать что-то сделать, в том числе внести физический вклад. Можно обязать чувствовать ответственность, назначив санкции за несолюдение. Но заставить человека чувствовать себя частью команды невозможно. Стало ли для меня это препятствием для того, чтобы быть частью команды, чтобы действительно испытывать эмоциональную привязанность к тем, кого я назвала командой? Нет, не стало. Я не то чтобы задавалась целью стать этой частью, но я точно уверена, что позволила себе это. Я резрешила себе стать частью чего-то большего, просто поэтому у меня получилось. И поэтому последние два с лишним месяца жизни были самыми интересными и насыщенными за всю, пожалуй, предыдущую жизнь.
23 апреля 25 - №26