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Anno 2025 Autori Elisa Farri, Gabriele Rosani Livello Per tutti Scorrevolezza 7 / 10 Originalità 8 / 10 Valutazione 7+ / 10

Lascia che la tua idea entri nella Terra del Pensiero, ma senza che vi rimanga troppo tempo: parliamo di uno dei dati concetti portati avanti da questo incredibile viaggio che è “Pretotype it”, scritto da Alberto Savoia.

In questa recensione, esploriamo uno dei pochi manuali del settore che parlano di questo tema: il design inclusivo e come si traduce in pratica. Premesso che non sono certa ne esista un manuale paragonabile a questo per contenuti e scopo, ci sono diversi motivi per cui mi sono convinta a comprarlo praticamente ancor prima di leggerlo nel dettaglio.

Conosciamo uno dei personaggi più controversi del settore grazie a questo libro che ne riporta la biografia, ma anche diverse interviste dirette con l’autore: parliamo del libro “Elon Musk: Tesla, SpaceX e la sfida per un futuro fantastico”.

Altro giro, altra corsa: con questa recensione de “Link: la scienza delle reti”, vediamo in che modo scoprire e definire il concetto di rete ha profondamente cambiato la nostra esistenza, in modi spesso neanche lontanamente immaginabili.

“La non intelligenza artificiale” è uno di quei libri che dovrebbe far parte di quelli obbligatori quando si intraprende questa carriera (e non solo), per comprendere meglio come funziona il settore e non lasciarsi ingannare dall’hype del momento.

“Software licensing e data governance” è uno di quei libri che aiuta a far chiarezza nell’oscurità delle licenze per il software e del mondo dei dati: un libro più che attuale, vista l’attenzione alla data privacy e al software che sta diventando sempre più proprietario.

La Digital Forensics è una scienza che qui in Italia ha iniziato da poco ad avere seguito: è difficile infatti trovare qualcuno che sia esperto in questo campo.

In questa recensione, parliamo del volume “DevOps” edito da Apogeo: si tratta di un manuale che insegna l’arte della cultura dell’omonimo movimento, nonché il grande lavoro dietro ad un’organizzazione che decide di adottarlo, e crescere facendo crescere anche i suoi dipendenti.