Cabinet Pisan
Formation et accompagnement des entreprises
Conseil et représentation juridique
RH / bien-être au travail / lutte contre les discriminations
Nous sommes fières, avec Louise Bouchain, d'accompagner ces femmes dans leur combat. Rien de tout ça n'aurait été possible sans le travail remarquable de @PaulineGdE pour @neon_mag. #LaParoleSeLibere
INFO NEON - "L'amour court les rues" : 25 plaintes visant Wilfrid A., dont 12 pour viol et 13 pour agression sexuelle, et impliquant 4 mineures, ont été déposées aujourd’hui devant le parquet.
neonmag.fr/lamour-court-l…
Face à la difficulté croissante que rencontrent plusieurs comptes Instagram pour échanger à propos de l’égalité femmes-hommes, leurs propriétaires ont décidé de s’unir pour assigner en justice Facebook, propriétaire du réseau social. Nous sommes fières de les représenter !
Lire cette enquête de @streetpress et penser à tous les prévenus qui ont dénoncé des faits similaires lors des comparutions immédiates et que personne n a cru... Ces violences sont insupportables et doivent être sanctionnées !
[🔴 INFO STREETPRESS] – Un brigadier-chef lanceur d’alerte et plusieurs centaines de documents internes permettent à StreetPress de révéler un système de maltraitance raciste dans les cellules du TGI de Paris
🗣 «Plus de mille prévenus ont été maltraités»
streetpress.com/sujet/15957600…
Aujourd’hui plus que jamais nous avons besoin d’une presse libre et indépendante @streetpress a besoin de vous 💸 c’est peut être un détail pour vous mais pour eux ça veut dire beaucoup 💪👊✊ #SupportStreetpressstreetpress.com/soutenir
Audacieux de se prévaloir du code pénal a priori jamais ouvert par ces députés : l exhib sex via un écran tv est juridiquement impossible 🤦🏼♀️ @JulienAubert84 nous sommes dispo pour vous former sur ce sujet qui a l air de vous passionner, on maitrise un peu grâce aux @Femen_France
🔴[COMMUNIQUÉ DE PRESSE]
Cérémonie des César 2021 : j'interpelle le procureur de la République de Paris sur la scène d'exhibition de Mme Corinne Masiero.
#Cesar2021#CesarDeLaHonte
Les enquêtes internes en cas d'alerte sur des faits de harcèlement sexuel en entreprise "n'apparaissent pas comme une obligation légale, mais bien un devoir, et surtout une nécessité." Ce n'est pas nous qui le disons mais @LesEchos !
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