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エニママ × 河田夏樹｜経営と現場のあいだから

エニママの現場メンバーから寄せられた問いに、COO河田夏樹が答えていくnoteです。 「こんな時どう考える？」のヒントがここにあります。

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Q.「もっと自分と向き合えよ」って言われたけど、何すればよかったんだっけ？

少年サッカーのコーチにも、熱血上司にも、たまに自己啓発書にも言われるこのセリフ。（自分自身にもいうことあります） 真面目な人ほど、これを「もっと悩め、もっと苦しめ」という指令のように受け取ってしまうことがあると思います。そして、ひとりで長いこと考え込んで、落ち込んで、うまくいかない。 一方で、言ってる側も「向き合えって言ってるのに全然変わらない」とイライラして、モヤモヤ、場合によっては「この人とは相性が悪かったのかも」とあきらめて距離を置いてしまうこともあると思います。

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河田夏樹 / under→stand COO / AnyMaMa
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Q. 返事がない相手に、どこまで連絡していいのか迷います。

こんにちは、株式会社アンダースタンドの河田夏樹と申します。 リクルート時代の同僚と、妻の3人で会社を立ち上げ、エニママというサービスを通し毎日様々な企業、業界の方と仕事をさせて頂いています。 返事がこない。。。なぜ、こない。。。 いろんなパターンがありますよね。 下に見られていて放置されてしまうこと、 お互いに慣れてきているゆえに、まぁいっかと返事されないこと、 はたまた、忙しくてついつい、、、だったり。 ただ、基本的にこうやって困るケースは状況的な問題よりも 何かし

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河田夏樹 / under→stand COO / AnyMaMa
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Q. クライアントと距離を縮められない人は、変われるのか、無理なのか。

こんにちは、株式会社アンダースタンドの河田夏樹と申します。 リクルート時代の同僚と、妻の3人で会社を立ち上げ、エニママというサービスを通し毎日様々な企業、業界の方と仕事をさせて頂いています。 今日はこんなご相談です。 どういう時にそれを感じるんですか？ と聞いてみました。 すると、普段の仕事のやり取りの際に「本音」を聞けている感じがしない、「社内の事情を聞くのに気を遣ってしまう」とのことでした。 なるほど、わかります。 僕も特に20代の序盤戦、承認欲求の塊モードの時

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河田夏樹 / under→stand COO / AnyMaMa
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コミュ力が高すぎる前任と比べすぎて空回りしてしまう自分にモヤモヤ（後編）

こんにちは、株式会社アンダースタンドの河田夏樹と申します。 リクルート時代の同僚と、妻の3人で会社を立ち上げ、エニママというサービスを通し毎日様々な企業、業界の方と仕事をさせて頂いています。 久しぶりに文章を書くことになりました。テーマは「クライアントとの人間関係」。

どうすればうまく交渉できたり、長続きするいい関係のお仕事に繋がるのか、そのコツのようなものをお伝えしていく番組（？）でございます。 知名度も影響力もない、一介の経営者ですが、
リクルートのゼクシィ時代から

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河田夏樹 / under→stand COO / AnyMaMa
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